merhabalar,
Çalışan 1 temmuz da işe başlamış dolayısyla 30 günü doldurmamış ve sosyal güvencesi yok.Bu yüzden babasının emekliliğinden faydalnıp rapor almış.Almaması gerekirken bir de iş görmezlik belgesi almış ama ödenek almayacağını biliyorum.İşveren açısından raporunu bildirip bildirmemek,ve aylık bildirgede eksik gün gösterip göstermemek açısından ne gibi sakıncıuları var onu soracaktım?işveren bu konuda çok hassas ve hata yapmak sitemiyoruz..yardımlarınız için şimdiden teşekkürler
Konu başlığı ve içeriğinde Yardım/Acil/Lütfen gibi ifadeler kullanmak yasaktır.!
Lütfen Forum Kuralları' na uyunuz.!
Çalışan 1 temmuz da işe başlamış dolayısyla 30 günü doldurmamış ve sosyal güvencesi yok.Bu yüzden babasının emekliliğinden faydalnıp rapor almış.Almaması gerekirken bir de iş görmezlik belgesi almış ama ödenek almayacağını biliyorum.İşveren açısından raporunu bildirip bildirmemek,ve aylık bildirgede eksik gün gösterip göstermemek açısından ne gibi sakıncıuları var onu soracaktım?işveren bu konuda çok hassas ve hata yapmak sitemiyoruz..yardımlarınız için şimdiden teşekkürler
Konu başlığı ve içeriğinde Yardım/Acil/Lütfen gibi ifadeler kullanmak yasaktır.!
Lütfen Forum Kuralları' na uyunuz.!
