eksik gün!!!

[İK-ŞEFİ]

arkadaşlar işyerinde haziran ayında işten ayrılan bir arkadaş var ve bu arkadaş o ay içinde 13 gün çalıştı yani 17 gün eksik gün var nedenide ücretsiz izin. ancak bildirgeyi yapan arkadaş aylık bildirgede eksik gün göstermiş ancak ek 8 doldurup göndermeyi unutmuş ve sonuç itibariyle ceza yedik. şimdi ek 8 i doldurup göndermem yeterli mi? ancak arkadaşa ek 9 uda( Aylık prim ve hizmet belgesi) doldurman gerekiyor denmiş. nasıl olacak kafam karıştı yardımcı olabilirmisiniz

 

[T U R K O]

Ynt: eksik gün!!!

Eksik gün nedeni olan belge (büyük ihtimal) sonradan düzenlenebilecek bir belge oluğu için artık çok geç. Aylık bildirimde çalışma gününü 30 olacak şekilde ek bildirim yapmaktan başka şansınız yok.

 

[İK-ŞEFİ]

Ynt: eksik gün!!!

ücretsiz izin formu var o tarihte düzenlenmiş
zaten arkadaş bildirgede eksik gün göstermiş ama ek 8 i doldurup göndermemiş

 

[MUSTAFA3428]

Ynt: eksik gün!!!

Ücretsiz izn formunu o tarihli olarak şimdi de düzenleyebilirsizniz. Kurum şu an düzenlenebilecek bir evrakı kabul etmiyor

 

[İK-ŞEFİ]

Ynt: eksik gün!!!

anladım arkadaşlar teşekkür ederim

 

[esanss77]

Ynt: eksik gün!!!

eksik gün kadar ek bildirge düzenlemeniz gerekir ücretsiz izini eksik gün olarak ilgili olduğu ay geçtikten sonra sgk kabul etmiyor

 

[esanss77]

Ynt: eksik gün!!!

aylık prim ve hizmet belgesini netden alabilirsiniz en son aldığı ücret üzerinden de 17günü hesaplayıp ek verip ipc ve ssk primlerini ödemeniz gerekir.