Emekli Bağ-Kur' lu Olup Çalışmaya Devam Edenler

Üyelik
7 Ara 2006
Mesajlar
46
Bağ-kur emeklisi, bir şahıs, yeni düzenlemeye göre %33,5 oranında prim ödeyecek, eğer çalışmaya devam ediyorsa.
Sorum prime esas kazancın nasıl tespit edileceği?
Şahıs işletmesine sahipse, işveren olduğu için enazından yanında çalışan kişiler kadar bir kazanç beyan edip bunun üzerinden prim ödeyebilir.
Fakat LTD.'ye ortak durumunda ise kazancı ne olacak?
Bu şahsın şirketten herhangii bir ücret almadığını, ve müdürlük görevini de üstlenmediğini varsayarsak, bu şahıs 1.işveren olmuyor 2.Belli bir geliri yok. Yıl sonunda kar payı alsa bile bunun miktarı belli değil. Ve kar dağıtım kararının nezaman alınacağı belli değil.
Şimdi bu durumda olan bir mükellef hangi şartlarda ve hangi kazanç üzerinden, nezaman prim ödeyecek?
Yorumlarınız için tşkler..
 
Söz konusu kanunun 80. maddesindeki düzenleme şöyledir.

"...4 üncü maddenin birinci fıkrasının (b) bendi kapsamındaki sigortalıların aylık prime esas kazançları, 82 nci maddeye göre belirlenen prime esas günlük kazanç alt sınırı ile üst sınırı arasında kalmak şartı ile kendileri tarafından beyan edilecek günlük kazancın otuz katıdır. Bu sigortalılar tarafından Kurumca belirlenen sürelerde aylık prime esas kazanç beyan edilir. Ancak beyan edilen kazançta bir değişiklik olması durumunda, sigortalının yeniden beyan ettiği kazanç üzerinden hesaplanan prim tahsil edilir.
4 üncü maddenin birinci fıkrasının (b) bendi kapsamında sigortalı sayılan kişi, aynı zamanda işveren ise beyan edeceği aylık kazancı, çalıştırdığı sigortalıların kazancının en yükseğinden az olamaz. Beyanda bulunmayan sigortalının primleri, prime esas asgarî aylık kazanç üzerinden hesap ve tahsil edilir. Beyanda bulunmayan veya beyan ettiği kazancın düşük olduğu tespit edilen sigortalıların prime esas kazançları, tespit edilen kazanç düzeyine çıkartılarak beyan edilen kazançla arasındaki farkın primi 89 uncu madde hükümlerine göre gecikme cezası ve gecikme zammı uygulanmak suretiyle tahsil edilir..."

şeklindedir.

Kanunun 4/B maddesi bilindiği gibi kendi nam ve hesabına çalışanlardan sigortalı sayılanları düzenlemektedir.

Yukarıda yer alan bilgileri sorularınız çerçevesinde özetlersek,
1- Beyan edilen tutar üzerinden prime tabi tutulacak ( Bu tutar alt ve üst sınırlar arasında kalmak koşulu ile )
2- Kişi aynı zamanda işeveren ise ( ki sermaye şirketlerinin ortakları da işveren sayılır ) beyan edilecek tutar persenellerin kazançlarının en yükseğinden düşük olmaz.
3- Zaten kanun maddesi kendi nam ve hesabına çalışanlardan alınacak primin zamanını kurumun belirleyeceğini belirtmektedir. Buna ilişkin olarak kurum tarafından bir tebliğ yayınlanacaktır.

Bu arada kurumdan alınan bilgilere göre bazı tebliğ ve genelgelerin hazırlandığı bazılarının ise hazırlık aşamasında olduğu yönündedir.
 
Üst