Emekliliğe Ayrılana İkramiye

Üyelik
15 Kas 2013
Mesajlar
3
Konum
zonguldak
Bilgisi olan arkadaşların acil yardımlarına çok ihtiyacım var.
norm fazlası personellerin 2011 yılında belediyelerden meb, emniyet gibi kurumlara dağıtıldı. Meb bünyesinde çalışanlar için sorum olacak müdürlüğümüz bünyesinde çalışan personellere yılda 52 gün devlet, 60 gün sendika ikramiyesi birinci altı aylık ve ikinci altı aylık dönemler halinde her dönem 13x2 26 gün devlet 30 gün sendika olarak veriliyor.
Benim sorum eylül ayında emekli olan bir çalışana 30 gün sendika ikramiyesi yapıldı, ekim ayında açıklanan bakanlar kurulu kararı ile 13 günlük devlet ikramiyesinin ödenme mantığı nedir? yasal dayanağı nedir? 1 temmuz ile 31 aralık arasında ki dönem için ödenen sendika ikramiyesinin hakedişi nasıl hesaplanır? çalıştığı gün üzerinden hesaplanıyorsa kişi borcu çıkması durumunda ne işlem yapılması gerekir?
sıkıntım büyük olduğundan sorularım sizleri rahatsız etmiş olabilir gerçekten çok acil yardımlarınızı bekliyorum.
 
Devlet ikramiyesi : takvim yılına göre hesaplanır

1 ocak 31 aralık arası tam çalışana 52 günlük ikramiye verilir. Normal çalışma süresi 7,5 saat olarak hesaplanır. Bu duruma

(takvim yılında çalıştığı gün X 390) / 365 / 7,5 = yıl içerisinde alması gereken ilave tediye gün sayısı ( 6772 s. kanun)

sendika ikramiyesinde ise TİS tarihi baz alınır.

30X2 60 X 7,5 saat = 450 saat 1 yıl tam çalışanın alacağı sendika ikramiyesidir.


(Sendika sözleşmesi süresi içinde çalıştığı gün sayısı X 450) / 365 / 7,5 = yıl içerisinde alması gereken sendika ikramiyesi gün sayısı
 
Kişi borcu derken; eksik ödeme yapmışsanız, eksik ödenen kısmı ödemeniz gerek,

Fazla ödeme yapmışsanız ilgiliden tahsil etmeniz gerek.
 
Verdiğiniz bilgiler için teşekkür ederim ferruh hocam, yalnız şöyle bir hesap yaparsak
ikinci altı aylık dönem içinde 30 gün sendika 13x2 devlet ikramiyesi var.
sendika ikramiyesi eylülün 20sinde ödenir.
emekli olan adamlar sendika ikramiyesini alıp 25 eylülde emekliliğe ayrıldılar.
sendika ikramiyesi 1 temmuz 31 aralık için ödeniyor. 1 temmuzdan 25 eylüle kadar çalışma süresi 87 gün
180 günde 30 gün ödenmesi gereken ikramiye 87 gün için 30 gün ödenmiştir.
bu durumda 87x30/180=14,5 gün ikramiyeyi hak ettiklerini 15,5 gün ikramiye fazla ödendiğini söyleyebilirmiyiz?
devlet ikramiyesinde ki haklarını da aynı yöntemle 87*13/90=12,5 gün hakettiklerini 13,00-12,5 şeklinde bir çıkarım doğrumudur?
eğer yukarıda ki işlemler doğru ise devlet ikramiyesinden hakedişini sendika ikramiyesinden olan borcundan düşerek 15,5-12,5= 3 gün fazla hesaplanan ikramiyeyi mi tahsil etmeliyiz?
yoksa ilk önce 15,5 günü tahsil edip ardından 12,5 günü mü ödemeliyiz?
Aydınlatırsanız çok sevinirim hocam.
 
Verdiğiniz bilgiler için teşekkür ederim ferruh hocam,
rica ederim.

Olayı Ocak-Haziran, Temmuz-Aralık Olarak Düşünmeyiniz.
Personelin 1.10.2013 tarihinde emekli olduğunu düşünelim

Devlet ikramiyesi açısından:
1.1.2013 - 1.10.2013 tarihlerinde 275 gün çalışması olsun ( gün sayısı hatalı olabilir!)

275 x 390 / 365 / 7,5 = 39 günlük devlet ikramiyesi alacak.

sendika açısından;
sendika sözleşmenizin 1.11.2012 tarihinden imzalandığını ve bu Tİs'e göre 2 adet 30 günlük ikramiye verileceğini farz edelim.

1.11.2012 - 1.10.2013 arası = 334 gün ( gün sayısı hatalı olabilir!)

334 X 450 / 365 / 7,5 = 55 günlük sendika ikramiyesi hak kazanır.

Not: tabiki sendika sözleşmesinde farklı madde var ise ( yani sendika ikramiyesinin hesaplanmasında farklı bir düzenleme öngörüşmüş ise hesaplama ona göre yapılmalıdır.)
 
Son düzenleme:
İlginiz ve verdiğiniz cevaplar için çok teşekkür ederim hocam, benim için büyük bir sıkıntı olmaya başlamıştı bu konu.
 
Üst