Emekliliği Gelen Personelinin İş Akdinin Fesih Edilmesi

[NeoRoeN]

İşyerimizde emeklilik için tüm şartları yerine getirmiş bir personel bulunmaktadır. Kendisi emeklilik için ayrılma dilekçesi vermemesine rağmen biz personelin verimsizliğini de göz önüne alarak iş akdini fesih etmek istiyoruz. Konu ile ilgili olarak personel sonrasında şirketimize dava açma hakkına sahip olur mu?

 

[miller57]

Performansı düşükse bu duruma zamanında çare arayacaktınız. Bir kaç kez yazılı savunmasını alabilirdiniz. Performansını artırması yönünde girişimlerde bulunabilirdiniz. Zaman tanıyıp düzelmiyorsa son çare olarak iş akdini fesih etmeyi düşünebilirdiniz. Şimdi adam emekliliği hak edip kıdem tazminatı ödemeniz gerektiğinde mi performansı düşük diyorsunuz? Bence yapmaya çalıştığınız şey doğru değil. 30 un üzerinde çalışan varsa 6 aydan fazla kıdemi olan ve işten çıkarılan her işçinin işe iade davası açma hakkı bulunmaktadır. Ayrıca kötü niyet tazminatı davasıda açılabilir.