Emeklilik Hakkında

Üyelik
13 Haz 2005
Mesajlar
45
Konum
Aydın
X kişi 1952 doğumlu. 03.01.1977 yılında ilk defa SSK girişi yapmış. Şu an SSK da biriken gün toplamı : 458.

04.09.1996 yılında Bağkur’a giriş yapmış. Ve şu an Bağkur’lu. Bağkur’da 8 Yıl 9 Ay ve 2 günlük hizmeti var.

Henüz askerlik borçlanması yapılmamış.

Yukarıdaki bilgilere dayanarak ne yapmamız gerektiği, SSK ya giriş yapması gerekir mi?
En kısa zamanda emekli olabilmesi için yapılması gerekenler nedir?
 
K

Kemal

Ziyaretçi
Cinsiyeti belli değil. hesaplama Erkek olarak yapılmıştır.
Bu kişi SSK.ya geçmeli, SSK.dan TAM emeklilik için,25 yıl,44 yaş 5000 gün şartı var, yıl ve yaş sorunu yok, sadece gün eksik, 458 gün ssk.sı var.3152 gün bağkur =3610 gün, 1390 gün toplam eksik günü, 622 gün ssk.lı olarak çalıştıktan sonra geriye kalan süreyi, isteğe bağlı SSK.primi ödeyebilir.Çünki Bağ-Kur, dan sonra SSK dan emekli olabilmesi için, 1260 gün SSK.primi ödemek zorunda.3 yıl 10 ay 10 gün sonra SSK.dan emekli.olur.Askerlik borçlanması yapmasının bir etkisi olmaz.
 
Üyelik
13 Haz 2005
Mesajlar
45
Konum
Aydın
Kemal' Alıntı:
Cinsiyeti belli değil. hesaplama Erkek olarak yapılmıştır.
Bu kişi SSK.ya geçmeli, SSK.dan TAM emeklilik için,25 yıl,44 yaş 5000 gün şartı var, yıl ve yaş sorunu yok, sadece gün eksik, 458 gün ssk.sı var.3152 gün bağkur =3610 gün, 1390 gün toplam eksik günü, 622 gün ssk.lı olarak çalıştıktan sonra geriye kalan süreyi, isteğe bağlı SSK.primi ödeyebilir.Çünki Bağ-Kur, dan sonra SSK dan emekli olabilmesi için, 1260 gün SSK.primi ödemek zorunda.3 yıl 10 ay 10 gün sonra SSK.dan emekli.olur.Askerlik borçlanması yapmasının bir etkisi olmaz.
Yani üstadım bu durumda kesinlikle SSK ya geçmeli diyorsunuz.. Askerlik borçlanması yapmasına gerek yok sanırım.

Peki;
X kişi şimdi bağkurlu. Oğlu özel bir şirkette SSK lı olarak çalışıyor. Bu durumda işyerini oğluna devredebilir mi? Yani ssk bir kişi aynı zamanda özel bir işyeri açabilir mi? Hangi sosyal güvenlik primine tabi olur?
Bu kişi oğlunun yanında ssk olarak emekli olabilir mi?
 
Üyelik
14 Haz 2005
Mesajlar
133
oğlu ssk'ya hiç ara vermediği sürece bağkura geçmez. eğer 1 gün bile giriş çıkış yaparsa bağkura kayıt yaptırmak zorunda. evet babası oğlunun yanında ssk'lı gösterilebilir ve emeklilik hakkı kazanır.
 
Üyelik
13 Haz 2005
Mesajlar
45
Konum
Aydın
Kısmi Emeklilik Sorgulama Sonucu
Sayın sigortalımız, aşağıdaki sonuçlara, girdiğiniz veriler esas alınarak ulaşılmıştır.
Emeklilik işlemlerinizde Kurum verileri esas alınacaktır.
Emeklilikle ilgili ayrıntılı bilgi için buraya basınız.

Cinsiyetiniz: Erkek
15.6.2005 tarihi itibariyle
Yaşınız: 52
Toplam Hizmetiniz: 4219 Gün
01.10.1999 Tarihindeki Hizmet Süreniz: 2135 Gün
Kısmi Emeklilik Yaşı: 57
Kısmi Emeklilik Hizmet Süresi: 15 Yıl (5400 Gün)
Kısmi Emeklilik için Kalan Yaş: 4.5 Yıl (1628 Gün)
Kısmi Emeklilik için Kalan Hizmet Süresi: 3.3 Yıl (1181 Gün)
01.10.1999 tarihindeki kanuna göre 57 yaş sınırını tamamlamanız için gereken 4.5 yıl (1628 gün) sonra kısmi emekli olabilirsiniz.

Doğum Tarihi: 13/12/1952

Arkadaşlar bu verilere bağkur'un internet sitesindeki kısmi emeklilik sorgulama sayfasından ulaştım. Bu verilerin anlamı nedir. Yukarıdaki kişi bağkurdan bu şartlarda emekli olabilir mi?
Yoksa en mantıklısı SSK ya mı geçiş yapmasıdır.
 
K

Kemal

Ziyaretçi
Bağkurdan kısmi emekli olmayı, bu kişi için uygun OLMAYACAĞINI düşünüyorum,

1-SSK.için gereken süre 1390 gün, Bağ-Kur için 1628 gün
2-SSK.emeklilik için kalan süre, 3 yıl,10 ay, Bağ-Kur 4 yıl 6 ay
3-SSk.dan tam emekli olacak, Bağ-Kur dan kısmi, buna bağlı olarakta
emekli maaşı düşük olacak.Zaman kaybettemeden, SSK.lı olarak çalışan oğluna hissesini devredip, kendisi SSK. olarak şirkette çalışsın,
oğlunun SSK. dan (işini değiştirse bile arasında gün farkı olmayacak, örnek 26 SSK.çıkış tarihi 27 yeni işe SSK. giriş tarihi gibi) çıkmadığı sürece, Bağ-Kur a geçme ihtimali yoktur.

İyi günler,
 
Üyelik
13 Haz 2005
Mesajlar
45
Konum
Aydın
Kemal' Alıntı:
Bağkurdan kısmi emekli olmayı, bu kişi için uygun OLMAYACAĞINI düşünüyorum,

1-SSK.için gereken süre 1390 gün, Bağ-Kur için 1628 gün
2-SSK.emeklilik için kalan süre, 3 yıl,10 ay, Bağ-Kur 4 yıl 6 ay
3-SSk.dan tam emekli olacak, Bağ-Kur dan kısmi, buna bağlı olarakta
emekli maaşı düşük olacak.Zaman kaybettemeden, SSK.lı olarak çalışan oğluna hissesini devredip, kendisi SSK. olarak şirkette çalışsın,
oğlunun SSK. dan (işini değiştirse bile arasında gün farkı olmayacak, örnek 26 SSK.çıkış tarihi 27 yeni işe SSK. giriş tarihi gibi) çıkmadığı sürece, Bağ-Kur a geçme ihtimali yoktur.

İyi günler,
Kemal bey öncelikle değerli fikirleriniz için teşekkür ederim. Peki SSK ya geçiş yapsak normal prim mi ödeyeceğiz. Yoksa isteğe bağlı prim mi ödeyeceğiz. Ya da hangisinden ne kadar süre ödeyeceğiz. Askerlik borçlanması da yapmamız gerekecek mi?
 
K

Kemal

Ziyaretçi
Emeklilik hakkında

Merhaba,
İlk cevabımda da belirtiğim gibi, bu kişinin isteğe bağlı SSK.lı olabilmesi
için gereken 1080 gün şartını tamamlamaya, 622 günü var, 622 gün
normal sigortalı olarak çalıştıktan sonra isteğe bağlı SSK. primi ödemeye
başlayabilir.

Emekli olması için gereken 1390 günün tamamını normal sigortalı olarak
çalışır, yada 622 normal sigortalı çalışıp, geriye kalan 768 günü isteğe
bağlı SSK. olarak ödeyebilir. Askerlik borçlanmasına gerek yok.(Çünki
SSK.dan emekli olması için Bağ-Kur'dan sonra gereken 1260 gün (3.5 yıl)içine askerlik borçlanmasını dahil etmiyor.) O yüzden askerlik borçlanması
yapmasının hiçbir avantajı olmaz)
 
Üyelik
13 Haz 2005
Mesajlar
45
Konum
Aydın
Re: Emeklilik hakkında

Kemal' Alıntı:
Merhaba,
İlk cevabımda da belirtiğim gibi, bu kişinin isteğe bağlı SSK.lı olabilmesi
için gereken 1080 gün şartını tamamlamaya, 622 günü var, 622 gün
normal sigortalı olarak çalıştıktan sonra isteğe bağlı SSK. primi ödemeye
başlayabilir.

Emekli olması için gereken 1390 günün tamamını normal sigortalı olarak
çalışır, yada 622 normal sigortalı çalışıp, geriye kalan 768 günü isteğe
bağlı SSK. olarak ödeyebilir. Askerlik borçlanmasına gerek yok.(Çünki
SSK.dan emekli olması için Bağ-Kur'dan sonra gereken 1260 gün (3.5 yıl)içine askerlik borçlanmasını dahil etmiyor.) O yüzden askerlik borçlanması
yapmasının hiçbir avantajı olmaz)
Yönlendirmeleriniz doğrultusunda işyerinin devri ve sigortalı olarak çalışmasına karar verdildi. Ancak burda hemen aklımıza şu soruda geliyor. Acaba yeni yasaları beklemelimiyiz. Yeni yasa çıktıktan sonra da aynı şartlar altında ssk dan emekli olabilir mi?
Bu konularda da bilgi verirseniz memnun oluruz....
 
Üyelik
30 May 2005
Mesajlar
630
Re: Emeklilik hakkında

YENİ YASA KADEMELİ EMEKLİLİĞİ GETİRİYOR BİLGİNİZE SUNULUR
 
Üyelik
13 Haz 2005
Mesajlar
45
Konum
Aydın
Re: Emeklilik hakkında

MURO' Alıntı:
YENİ YASA KADEMELİ EMEKLİLİĞİ GETİRİYOR BİLGİNİZE SUNULUR
Tam olarak anlamadım. Şimdi bu yukarıdaki kişiyi kapsayacak mı?
Ya da yeni yasada yukarıdaki kişinin lehine gelişebilecek bir durum var mı?
Çünkü şu an karar aşamasında....
 
Üst