emeklilik işlemleri esnasında sgdp'ne tabi çalışma

[CAN AZİZOĞLU]

sayın üstatlar
alomaliye.com ve forumunuzun bir tiryakisi olup çelişkide kaldığım bir
konuda yardımcı olursanız sizlere müteşekkir olacağım.

bir personelimizin emeklilik işlemlerini başlatacağız.sigortalı hesap fişini
doldurup tüm haklarını(kıdem tazminatı,kullanmadığı izinlerine ait ücretini
vb) verip kanun gereği işten çıkışını yapacağız.
benim çelişkide kaldığım konu biz bu personelle karşılıklı olarak çalışmaya
devap etmek istiyoruz.çıkışını verdikten sonraki günden başlamak üzere
sosyal güvenlik destek primine tabi olarak derhal girişini ssk'na yapabilirmiyiz? emeklilik işlemleri ssk tarafından yürütülürken biz bu personelle sgdp tabi olarak çalışabilirmiyiz? bu ssk açısından bir sorun
yaratırmı? aksi taktirde aşağı yukarı ssk tarafından 1.5-2 ay süren emeklilik işlemleri sırasında biz bu personeli sigortasız olarak nasıl çalıştırabilirizki?

vereceğiniz yanıtlar için hepinize teşekkürlerimi iletip,hayırli işler dilerim.

can azizoğlu

 

[a.makineci]

Merhaba ;

emeklilik başlığı altında açılan sizinki ile aynı ve bence de kesinlikle daha basit bir şekilde çözüme kavuşturulması gereken bu konu ile ilgili düşüncelerim;

İşyerinde çalışmakta olan personelin günlerini tamamlayıp işveren tarafından tanzim edilen sigortalı hesap fişi v.s diğer belgelerle ilgili SSK İl Md lüğüne müracaat ettiğinde 12-99 Ek Sayılı genelge F-3 bölümünde belirtilen

Kıdem Tazminatının Ödenmesine Esas Belgeler
Yeni Kanunun 45 inci maddesiyle, 1475 sayılı iş Kanununun 14 üncü maddesinin 1 inci fıkrasına 5 numaralı bend eklenerek, yaşlılık aylığına hak kazanmak için 506 sayılı Kanunun 60 ve Geçici 81 inci maddelerinde öngörülen prim ödeme gün sayısı ile sigortalılık süresini tamamlayan sigortalıya kendi isteğiyle işten ayrılması halinde yaşını doldurmasını beklemeden kıdem tazminatı alma imkanı sağlanmıştır.

Buna göre, 506 sayılı Kanunun 60 ıncı maddesinin birinci fıkrasının (A) bendinin yeni Kanunla değiştirildikten sonraki (a) ve (b) alt bentlerinde öngörülen yaş hadleri dışında kalan diğer şartları veya yeni Kanunla eklenen Geçici 81 inci maddesine göre yaşlılık aylığı bağlanması için öngörülen sigortalılık süresini ve prim ödeme gün sayısını tamamlayarak kendi istekleri ile işten ayrılanlara da kıdem tazminatı ödenebilecektir.

Bu nedenle, 08.09.1999 tarihinden sonra kendi istekleriyle işlerinden ayrıldıklarını ilgili işverence düzenlenen sigortalı hesap fişleri ile belgelendiren bu gibi sigortalılara, talepleri halinde işyerlerine ibraz edilmek üzere ekli örneğe uygun bir yazı verilecektir

Bu yazıyı ( İlgili genelgenin en altında örneği var ) alarak personele ait özlük dosyasına koymayı ve SGDP işe girişini de en az bir gün sonra yapmayı ,

Neden bir gün sonra ? Çünkü ayın 31 de çıkış verilmiş olan bir personelin 31 de çalıştığı ve ertesi ayın 1 de de SGDP girişi yapılmış olan aynı personelin o günde çalıştığı ve arada boşluk olmadığını,

Eğer personelin emeklilik işlemlerinde işveren tarafından bilinemeyen bir neden ile sorun çıktığında da bu yazının işverenin elinde bir belge olacağını ,

düşünüyorum.

 

[CAN AZİZOĞLU]

sayın muhasebe verdiğiniz yanıt için teşekkür ederim.
yalnız sayın nkocamese den bir alıntı yapacağım,

'' ilgili ssk müdürlüğü ödenen primler göründüğü için emeklilik işlemini
iptal etti,çünkü sgdp ödemeniz emekli olmadan mümkün değildir.
'' diyor. acaba bunun hakkındaki fikrinizi alabilirmiyim?

saygılar
can azizoğlu

 

[mhmt79]

olamaz

sayın muhasebe ;

emekli olmamış bir kişiyi nasıl emekli olarak giriş yapıyorsunuz anlayamadım..

bence kişiyi hiçbir şekilde emekli oluncaya kadar sigortalı yapamazssınız kayıt dışı çalışmalı başka hiç bir alternatif görünmüyor...

 

[nkocamese]

Biz emeklilik işlemleri başladığında tüm sigorta kollarından ödemeye devam ettik. Kişi emeklilik işlemleri tamamlığında başvurduğu tarihten itibaren tüm maaşlarını alacak. Hem bizden maaş aldığı hem de emeklilik aylığı alacağı için tüm işlemlerini iptal ettiler.

Burada önemli olan konu sizin sorduğunuz gibi sgdp'den bildirilebilir mi? Benim kanaatim emekliliği onaylanmadan bu mümkün olmayabilir..

iyi çalışmalar....

 

[mhmt79]

zaten

zaten işci giriş bildirgesini internetten veririken sana emeklil olduğu seçeneği vermeyecektir emekli olmayan kişi için ve dolayısıyla emekli olmayan kişiyi bu şekilde giriş yapmak mümkün değil diğer türlü yapılsa yanı normal çalışan bazında ; iptal durumu söz konusu olacak..

karmaşık bi durum?

 

[CAN AZİZOĞLU]

sayın mhmt79
kayıtdışı çalışmalı diyorsunuz,

yalnız bu personel depoda çalışıyor ya başına bir işkazası gelse
nasıl bu işin altından kalkarız?

saygılar
can azizoğlu

 

[a.makineci]

Merhaba ;

Biraz evvel ........ SSK İl Md lüğündeki yetkili ile yaptığım telefon konuşmasında ;

Önemli olanın tahsis talebinde bulunulması olduğunu,

Eğer tahsis talebinde bulunulmuş ise talepten bir gün sonraya bile SGDP girişinin yapılmasında bir sakınca olmadığı,

Yapılamayacağına dair herhangi bir genelge ,vs. olmadığı

Emeklilik işlemlerinde olabilecek herhangi bir olumsuzluk durumunda konunun düzeltilebileceği,

kısacası tahsis talebinde bulunulduktan sonraya SGDP girişinin yapılabileceği ,

tarafıma beyan edilmiştir.

İnternet ortamında emekli seçeneği gözükmeyeceği için kağıt ortamında verilmesinde bir sakınca olmayacağını,

Farklı görüşü olanların yazmaları halinde hepimizce karışık olarak gözüken bu konunun çözüme kavuşacağını, düşünüyorum.

 

[nkocamese]

Böylece bu karışık durum kanaatimce çözülmüş oldu.

Çünkü tahsis numarası ile birlikte sgdp bildirmini kabul eden ssk müdürlüğü emeklilik işlemleri için de bir sorun çıkarmayacaktır.Daha önceki yazıda belirttiğim gibi biz tüm sigorta kollarından bildirmiştik.

sayenizde aydınlanmış olduk..

iyi çalışmalar...