- Üyelik
- 17 Haz 2009
- Mesajlar
- 1
15 yıl sigortalılık süresi ve 3600 gün prim ödeme gün sayısı şartlarını yerine getirdiğim takdirde, çalıştığım şirketten (emeklilik yaşımı evde beklemek üzere)kıdem tazminatımı alıp ayrılabilir miyim? Eğer alabilirsem bunu nasıl yapabilirim? SGK'dan nasıl bir belge almam gerekir?
Başlık açarken büyük harf kullanmayınız. Forum Kurallarını okuyunuz.
Başlık açarken büyük harf kullanmayınız. Forum Kurallarını okuyunuz.