Engelli Çalışan Hakkında Bilgiler

[KorayErgun]

Değerli site üyeleri;

Aralık 2015 itibariyle işyerimizde engelli personel çalıştırmaya başlayacağız. Bunun için ilan verdik. Bu personeli bulduğumuz ve işe başlattığımızda neler yapmamız gerekiyor ? Benim bildiğim işe giriş bildirimi yapılırken Özürlü E/H seçenekleri var. Buradan özürlü seçeneğini seçtikten sonraki aşamalar nelerdir.
O kadar dağınık bilgiler var ki tam emin olamadım. Öncelikle personelin İşkura engelli kaydının yapılması gerekiyor mu ? Bu yapıldıktan sonra e bildirge üzerinden engelli teşvikine bir kayıt mı yapılacak ? Aylık prim bildirgesini verirken ayrı bir bildirge mi vereceğiz ? Asgari ücretli bir çalışan için ne kadar sgk ödeyeceğiz. Yardımlarınızı rica ederim.

 

[BSEdanismanlik]

İşe girişte engelli seçilecek,
İşkura igb ile dilekçe yazılacak (giriş yapıldığına istinaden)
İşkur'dan bir yazı alınacak o yazı ile beraber SGK'ya dilekçe yazılacak (giriş yapıldığına ve işkur kaydına istinaden)
E-bildirge sayfasından teşvik sistemine kayıt edilecek kişi.
xml dosyasını diğer çalışanlarla beraber atacaksınız, sistem onu otomatik olarak ayıracak.

 

[Kervann]

Benimde bir sorum olacaktı arkadaşlar İşe giriş normal olarak yapılmış engel oranı %42 işe girişi doğrumu yapılmış sizce.

 

[Rietveld]

En az %40 engelli olması yeterli teşvikten yararlanmak için.

İşe girişini yaparken engelli seçeneğine "evet" diyeceksiniz. Sonra bu kişi İŞKUR'a gidip kayıt olacak. Eğer bu çalışanı size İŞKUR gönderirse kayıt olmasına gerek yok zaten İŞKUR'a kayıtlı olarak gelir size. Daha sonra e-bildirgedeki engelli teşvik bildirim bölümünden bu kişinin tc sini gireceksiniz orada ismi ve engellilik oranı çıkması lazım. Eğer orada çıkmazsa İŞKUR'a sorarsınız veya kayıt olması için gönderirsiniz. O sistemde kişiyi kayıt ettikten sonra aylık bildirgeleri gönderirken engelli kişiyi ayrıca bir tahakkuk yaparak teşvik kodunu "14857" seçerek göndereceksiniz her ay.

Yapmanız gereken bu kadar. Ayrıca SGK'ya bir bildirim yapmanıza gerek yok.

 

[dogan76]

işkur'a sgk işe giri bild., n.cüzd. ve rapor aslı ile müraat gerekiyor. İşkur'dan yazı alıp Sgk'ya götürme şartı kalktı.Sadece e-bildirgeden engelli çalışan ile ilgili bölümün onaylanması gerekiyor.