Engelli Part-Time Çalışma

Üyelik
24 Ocak 2011
Mesajlar
4
Merhabalar,

Benim bir arkadaşım engelli ve şu an engelli part- time olarak özel bir yerde çalışıyor üniversite okuduğundan dolayı ssk primi 15 gün yatıyor. Başka bir yerde daha engelli part-time olarak çalışıp 15 gün de orası yatırsa toplam 30 gün yatırılmasın da herhangi bir sakınca var mıdır ? veya yasal mevzuatı nedir ?
 
Üyelik
13 Tem 2010
Mesajlar
640
Konum
İstanbul
Ynt: Engelli part-time çalışma

Benim bildiğim sayın aşkınbulduk'un dediği gibi tam gün sıkıntı olur..

Tam gün çalışmalar haftalık 45 saate tekabül ediyorsa.. kısmi süreli işler 30 saat ile sınırlı..( yanlış hatırlamıyorsam )

Örneğin sizin arkadaşınız ayda 70 saat çalışıyorsa.. bu arkadaşın SGK'sını..9 gün olarak göstermeniz gerekiyor.. ( saat / 7.5 ) 30 gün gösterirseniz şayet.. tam zamanlı olur..
 
Üyelik
9 Nis 2014
Mesajlar
19
Konum
Istanbul
Bir başka hususu da ben dile getireyim o halde! 9 engelli istihdam ediyoruz. Biz tamamını kısmi istihdam olarak çalıştırabilir miyiz? Eğer çalıştırabilirsek çıkış yapmaya gerek var mı yoksa sadece sigortaya bildirirken kısmi olarak bildirmek yeterli midir?
 

Benzer konular

Üst