fonradar

Eski Sağlık Raporları Hk.

Üyelik
8 Ocak 2013
Mesajlar
26
Konum
Kmaraş
Çok tehlikeli iş yeri olduğu için çalışanlar her yıl muayene olup sağlık raporu alıyor. Ancak süresi geçen sağlık raporları var ve bunlar çok birikti.
Atmanın bir sakıncası olur mu özlük dosyası açısından yoksa bu sağlık raporlarını saklamamız mı gerekiyor?
 
özlük dosyasının ne kadar saklanması gerektiği ile ilgili olarak mevzuatta açık bir hüküm yok
ancak sgk mevzuatına göre defter ve belge saklama süresi 10 yıldır kıyasen 10 yıl uygulanabilir
İş sağlığı güvenliği mevzuatında 15 yıllık saklama süresi ön görmüş
alınan raporlar iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili olduğu için 15 yıl saklmanız gerekir
bana sorarsanız halen çalışan işçinin raporlarını 15 yıl geçsede saklamanız daha doğru olur. çünkü özlük dosyası bir bütündür, işçi çalışıyorsa saklama süresi geçti diye belgeleri imha etmemek gerekir
sonuç olarak, çalışan işçinin raporlarını süre sınırı olmadan, işten ayrılan işçinin raporlarını 15 yıl saklamanın en doğru yol olduğu kanatindeyim.
 
bence de saklanması gerekir.Allah göstermesin meslek hastalığı ile ilgili dava ile karşılaşırsanız , raporlarınızla işçinin sağlığının işyerinizde çalıştığından dolayı bozulmadığını kanıtlayabilirsiniz.
 
Ek,
Kesin saklanmalıdır.
Tehlikeli ve çok tehlikeli iş yerlerinde çalışanların, bu iş yerlerinden ayrıldıktan sonra,diğer tehlikeli iş yerlerinde işbaşı yapmaları halinde,yeni işverenleri tarafından bu işcilere ait raporların bir nüshası talep edilebilir,edilmesi halinde eski işveren ver(e)mem diyemez,dememeli,vermelidir.
 
Üst