Evde Yapılmak Üzere Paketleme İşi Verilmesi

Üyelik
24 Şub 2017
Mesajlar
4
Konum
İstanbul
Merhabalar,

Kurmak istediğim iş yerinde paketleme işlerini işçilerin evlerinde yaptırmak istiyorum. Bu sayede maliyetlerimin düşeceğini ve aynı zamanda daha çok sayıda işçiye iş sağlayabileceğimi düşünüyorum. Bu şekilde çalışan pek çok işletme olduğunu da biliyorum. Ancak bu konuda mevzuat ne diyor, böyle çalışan işletmeler yasal bir iş mi yapıyorlar yoksa yasaların yasakladığı bir iş midir? KOSGEB desteği almak istediğimden bu konuyu öğrenmeliyim.

Bilgilerini paylaşacak arkadaşlara şimdiden teşekkür ederim.
 
Merhaba
-İşci işveren arasındaki ilişkiye, iş ilişkisi denir
-iş sözleşmesinin 3 ana unsuru vardır,bağımlılık-iş görme -ücret ödeme
-"evde çalışma"veya "evden çalışma"konusuyla ilgili olarak İş kanununda açık düzenleme bulunmamakta ise de buna engel yok,bu iş ilişkisinde de bağımlılık,iş görme ve ücret ödeme sözkonusudur,ssorun doğmaz
-genel hükümler bağlamında borçlar kanunu(6098/M.469)yönünden mümkün
-sgk mevzuatı yönünden sorun olmaz düşüncesindeyim(tabi ki "evden çalışacak"kişilerin sgk na bildirimi yapılacak)
-kosgeb desteği alma yönünden de sıkıntı olmaz düşüncesindeyim!..

not.farklı düşüncesi olan var ise lütfen paylaşalım.
 
Merhaba
-İşci işveren arasındaki ilişkiye, iş ilişkisi denir
-iş sözleşmesinin 3 ana unsuru vardır,bağımlılık-iş görme -ücret ödeme
-"evde çalışma"veya "evden çalışma"konusuyla ilgili olarak İş kanununda açık düzenleme bulunmamakta ise de buna engel yok,bu iş ilişkisinde de bağımlılık,iş görme ve ücret ödeme sözkonusudur,ssorun doğmaz
-genel hükümler bağlamında borçlar kanunu(6098/M.469)yönünden mümkün
-sgk mevzuatı yönünden sorun olmaz düşüncesindeyim(tabi ki "evden çalışacak"kişilerin sgk na bildirimi yapılacak)
-kosgeb desteği alma yönünden de sıkıntı olmaz düşüncesindeyim!..

not.farklı düşüncesi olan var ise lütfen paylaşalım.
Sn Şeref beyin bahsettiği yol uygundur.Aslında tüm işverenlerin izlemesi gereken yoldur.Bu görüşe ek olarak,
Sigortasız da çalıştırılabilir düşüncesindeyim. Karşı taraf vergi mükellefi değil ise ilgili kişiler adına bir gider pusulası düzenlenir. Üzerinden stopaj maliyeye ödenir ve çalışma ücretleri bu şekilde de ödenebilir.(Genelde piyasa fason işlerde bu şekilde yapıyor.)
 
Cevap veren arkadaşlara teşekkür ediyorum.

Sedat Bey'in söyledikleri özellikle bilgilendirici. Uygulamada fason işlerin nasıl yaptırıldığını bilmek en yararlı bilgi oldu. Bir muhasebeci tanıdığım da aynı bilgiyi verdi. Doğanın kanunu gereği herkes en kestirme ve en külfetsiz yolla işleri halletmek istiyor. Sigorta yapma zorunluluğu olsa işverenler evde iş yaptırmaktan kaçınabilirler. İş gücü ihtiyacının değişken olduğu bir durumda ve özellikle ambalajlama gibi eğitim gerektirmeyen bir işte katı "iş ilişkisi" kuralları uygulamak işi yokuşa sürmek olurdu.

Demek ki aslında kolaymış,
 
Cevap veren arkadaşlara teşekkür ediyorum.

Sedat Bey'in söyledikleri özellikle bilgilendirici. Uygulamada fason işlerin nasıl yaptırıldığını bilmek en yararlı bilgi oldu. Bir muhasebeci tanıdığım da aynı bilgiyi verdi. Doğanın kanunu gereği herkes en kestirme ve en külfetsiz yolla işleri halletmek istiyor. Sigorta yapma zorunluluğu olsa işverenler evde iş yaptırmaktan kaçınabilirler. İş gücü ihtiyacının değişken olduğu bir durumda ve özellikle ambalajlama gibi eğitim gerektirmeyen bir işte katı "iş ilişkisi" kuralları uygulamak işi yokuşa sürmek olurdu.

Demek ki aslında kolaymış,
Evet aslında işi yaptırmış olmak yönünden çok kolay. Dediğiniz gibi işverenlerin tamamı da evde bu tür işleri yaptırmalarının sebebi SGK yükünden bir şekilde kurtulabilmek.
Ancak birini işinizi ücret karşılığında yaptırıyorsanız , çalıştırdığınız süre karşılığında ödediğiniz ücrete karşılık gelen sigorta primlerini ve diğer vergileri de ödemeniz yasal zorunluluk.
Düzenleyeceğiniz gider pusulası sizi sgk yükümlülüğünden kurtarmaz.
 
Üst