Çok eski bir web tarayıcısı kullanıyorsunuz. Bu veya diğer siteleri görüntülemekte sorunlar yaşayabilirsiniz.. Tarayıcınızı güncellemeli veya alternatif bir tarayıcı kullanmalısınız.
merhaba,17 ekimde(cumartesi) düğünü olacak olan bir çalışanımızın,3 günlük izin hakı ne şekilde hesaplanır? yani pazar-pazartesi ve salı olarak mı düşüneceğiz? yoksa pazartesi-salı-çarşamba şeklinde mi olacak? tşk.
Zorunlu olarak verilmesi gereken düğün izni diye bir izin yoktur. İşveren kendi insiyatifini kullarak istediği kadar izin verebilir. Ancak bu izin 3 günlük kısmı yıllık izin hesabında çalışılmış gün olarak kabul edilir.
merhaba,17 ekimde(cumartesi) düğünü olacak olan bir çalışanımızın,3 günlük izin hakı ne şekilde hesaplanır? yani pazar-pazartesi ve salı olarak mı düşüneceğiz? yoksa pazartesi-salı-çarşamba şeklinde mi olacak? tşk.
Siz cumartesi gününü neden gözardı ettinizde, diğer günleri (pazartesi, salı, çarşamba) dikkate aldınız? İzine çıktığı gün (düğün günü) izinden sayılmıyor derseniz, o başka. Veya o gün mesai bitimine kadar çalışıp, ondan sonra düğün salonuna gidip düğününü yaparsa, o daha da başka...
Diğer bir husus pazar günü hafta tatili olması nedeniyle, işçinin izin hakkından düşemezsiniz.