zirve

Eylül 2015 Puantaj Kaydı

Üyelik
26 Eki 2014
Mesajlar
55
Konum
istanbul
Merhaba Değerli Üstadlar;

İşyerimiz Kurban Bayramı Dolayısıyla 18.09.2015 tarihinde tatile çıkacak ve 28.09.2015 tarihinde de işbaşı yapılacaktır. Yani Kurban Bayramından önceki günleri de birleştirmiş olacaktır.

1-) Maaşlar aylık ücret olarak hesaplanmaktadır.
2-) Kurban Bayramı 4,5 gün
3-) Personelin izinli olacağı gün 3,5 gün (ücretsiz izin olarak düşülecektir)
4-) Hafta sonu tatili 3 gün

Puantaj kaydı yukarıda belirtilen günlere göre aşağıda ki gibi oluyor;

Normal Gün : 19
Hafta Tatili : 3
Resmi Tatil : 4,5
Ücretsiz izin : 3,5

Bu şekilde Kaydı Yaptığımızda kullandığımız programda sgk gününü 27 gün olarak atıyor.(Aslında 26,5 gün doğal olarak tam sayı atması gerektiği için program bunu yuvarlıyor.) Bu konuda açık ve net bir şekilde nasıl yapmam gerektiğini anlatırsanız çok memnun olacağım. Yardımlarını için teşekkür ederim.
 

SMMM.01

Katkı Sunan Üye
Üyelik
21 Şub 2014
Mesajlar
159
Konum
ADANA
SGK' da yarım gün uygulaması olmadığından tama iblağ edilir.

Bayram tatil 4,5 gün ise ücretsiz izin 3 gündür.
Bayram arefesi yarım gün çalışılmış sayılacağından

Normal Gün 20
Hafta tatili 3
Genel tatil 4
Ücretsiz izin 3
SGK Gün 27
 
Üst