Ben özel bir şirkette orta düzey yönetici olarak çalışıyordum. Sabah saat 08:30 da başlayan mesaimiz akşam en erken saat 21:30 da sona eriyordu. Bu durum 3 yıl sürdü. Ben de fazla mesai ücretlerim için dava açtım. Şahitlerle bu durumu kanıtlamam mümkün. Ancak iş kanununda geçen yılda 270 saatten fazla mesai yapılamaz hükmü kafamı karıştırdı. Şimdi ben günde ortalama 5 saat fazla mesai yapmış olduğum halde bunların ücretlerini alabilecek miyim? Yoksa yılda en fazla 270 saat mi alabileceğim? Bilgi verirseniz memnun olurum, saygılarımla.
Çok eski bir web tarayıcısı kullanıyorsunuz. Bu veya diğer siteleri görüntülemekte sorunlar yaşayabilirsiniz..
Tarayıcınızı güncellemeli veya alternatif bir tarayıcı kullanmalısınız.
Tarayıcınızı güncellemeli veya alternatif bir tarayıcı kullanmalısınız.
Fazla mesai
- Konbuyu başlatan veysisoyoral
- Başlangıç tarihi
Ynt: Fazla mesai
sözleşmenizde "personel gerektiğinde fazla mesai yapmayı peşinen kabul eder" diye bir madde var mı?
sizden bunun için yılda bir kez muvafakat alındı mı?
işyerinizdeki devam kontrol sistemi sizin giriş çıkış saatlerinizi kanıtlayabilecek mi?
elinizde son 3 yıla ait ücret pusulalarınız var mı?
bunlar da önem teşkil eder.
tabi iş mahkemesi çalışana her daim 1 adım önde bakar.
fazla mesai yapmayı kabul etmek demek ücretlerden feragat etmek değildir.yanlış anlamayınız.
şahitleriniz de varsa haklarınızı almanız muhtemeldir.
sözleşmenizde "personel gerektiğinde fazla mesai yapmayı peşinen kabul eder" diye bir madde var mı?
sizden bunun için yılda bir kez muvafakat alındı mı?
işyerinizdeki devam kontrol sistemi sizin giriş çıkış saatlerinizi kanıtlayabilecek mi?
elinizde son 3 yıla ait ücret pusulalarınız var mı?
bunlar da önem teşkil eder.
tabi iş mahkemesi çalışana her daim 1 adım önde bakar.
fazla mesai yapmayı kabul etmek demek ücretlerden feragat etmek değildir.yanlış anlamayınız.
şahitleriniz de varsa haklarınızı almanız muhtemeldir.
nirvana3482
Katkı Sunan Üye
Ynt: Fazla mesai
matbu aylıkla mı çalışıyorsunuz ?
matbu aylıkla mı çalışıyorsunuz ?