Fazla mesaiye ilişkin

Üyelik
30 Haz 2010
Mesajlar
37
Merhabalar;

İş kanununda hükmü geçen 'İşçi aylık 270 saatten fazla çalıştırılamaz'ibaresinde normal mesai+fazla mesai
toplamından söz edilmektedir değil mi?

Bir de eğer fazla mesaileri ödeniyor ancak 270 saati aşan mesai yaptırıyorsa,işçinin işverene
ne gibi yaptırımları olabilir?

Teşekkürler.
 

keremcem

Tanınmış Üye
Üyelik
5 Ara 2007
Mesajlar
5,804
Konum
izmir
Ynt: Fazla mesaiye ilişkin

270 BİR YIL İÇİNDE YAPTIRILABİLECEK FAZLA ÇALIŞMA SINIRIDIR.Aylık değil.
İş kanunun da yıllık fazla çalışma sınırı 270 saat olarak belirlenmiş ise de , aşan fazla çalışma için herhangi bir yaptırım bulunmamaktadır.
Ancak fazla çalışma için alınan onay yıllık 270 saatlik kısım için geçerli olacağından, aşan kısım için istemiyorsanız ücreti ödeniyor olsa bile kalmak zorunda değilsiniz.
 
Üyelik
30 Haz 2010
Mesajlar
37
Ynt: Fazla mesaiye ilişkin

evet yanlışlıkla yıllık yerine aylık yazmışım,cevap için teşekkürler.
 
Üst