Geçen Ramazan Bayramı Mesaisi

Üyelik
26 Eyl 2007
Mesajlar
9
Konum
istanbul
Merhaba
Bu bayram mesaisini bir türlü hesaplayamadım da yardım ederseniz sevinirim. Arefe günü işçiler tam gün çalışıyor.1. ve 2. gün çalışmıyorlar.3. gün pazar günü çalışıyorlar.Ramazan bayramı tatili kanunen 3,5 gün.Sorum şu:
1. ve 2. gün için tam gün mesai ödenecek.Ama arefe günü ve 3.gün ( hem de hafta tatili ) ne olacak çözemedim.
Şimdiden Teşekkürler......
 
Ynt: Geçen Ramazan Bayramı Mesaisi

Arkadaşlar yardımcı olursanız sevinirim..
İşin içinden bir türlü çıkamıyorum.
İyi günler....
 
Ynt: Geçen Ramazan Bayramı Mesaisi

1. ve 2. gün normal ücret ödeyeceksiniz arefe günü öğeleden sonrası için ve bayramın 3.günü için;
nornal ücret + nornal ücret x 2 şeklinde bayram mesaisi ödemesi olacak.
 
Ynt: Geçen Ramazan Bayramı Mesaisi

3. günün hafta tatiline gelmesinin çok bir önemi yok hafta tatili değilde resmi tatil olarak gösterebilirsiniz puantajda yani bu ay içinde hafta tatili 3 gün resmi tatil 3,5 gün olarakta gösterebilirsiniz. tabi 3. günü ve arife gününe mesai ödiyeceksiniz.
 
Ynt: Geçen Ramazan Bayramı Mesaisi

Mesela; çıplak yevmiyesi 20,00 YTL olan bir işçi için:

Tarih Normal Yevmiyesi Fazla Çalışma Üc.
08/10/2007 20,00 -,-
09/10/2007 20,00 -,-
10/10/2007 20,00 -,-
11/10/2007 Arefe günü 20,00 10,00
12/10/2007 Bayramın 1. günü 20,00 -,-
13/10/2007 Bayramın 2. günü 20,00 -,-
14/10/2007 Bayramın 3. günü/Aynı zamanda
hafta tatili (ama, işçi lehine olan
H.T. ücretini uygulamalı) 20,00 30,00

Toplam haftalık istihkak 180,00 YTL.

Olmalı?
 
Ynt: Geçen Ramazan Bayramı Mesaisi

Sayın AÇIKBAŞ

Arefe gününü anladım 10 YTL yarım mesai verdiniz.Peki Pazar günü nasıl 30 oluyor.1,5 mesai mi verdiniz.Açıklayabilir misiniz?

Teşekkürler....
 
Ynt: Geçen Ramazan Bayramı Mesaisi

resmi tatil olduğu için; arife öğleden önce için 1/2 günlük ücret + öğleden sonra 1/2 g.ü.*2 =1,5 günlük ve 3. gün günlük ücret * 2 şeklinde tahakkuk etmeli.
 
Ynt: Geçen Ramazan Bayramı Mesaisi

Genel tatillerde çalışmalarda (1 günlük çalışmaya karşılık 1 yevmiye)

Hafta tatilinde çalışmaya (1 günlük çalışmaya %50 yükseltilerek 1,5 yevmiye)

ödenmelidir.
 
Ynt: Geçen Ramazan Bayramı Mesaisi

pazar hafta tatili değil resmi tatildir ve çalışılan resmi tatilde toplam 2 günlük ücret ödenir. (günlük çalışma süresini geçerse f.mesai kısmı 2,5 günlük ücretin saat hesabı ile olur.)
 
Ynt: Geçen Ramazan Bayramı Mesaisi

nane ' Alıntı:
pazar hafta tatili değil resmi tatildir..................

Örneğimizdeki pazar için çalışmaya karşılık; hafta tatilinde çalışma gibimi, yoksa genel tatilde çalışma gibimi ücret ödeyeceğiz? Bu tartışılabilir.

Ama adı geçen pazar'a, hafta tatili değildir de denemez.

Ben yukarıdaki soruna, işçi lehinde olduğundan, hafta tatilinde çalışma gibi, uygulama yaparak, 2,5
yevmiye uygulaması yapmıştım.
 
Üst