S
SMMM FATİH
Ziyaretçi
İşçimiz 01/04/2010 - 30 / 04 /2010 tarihleri arasında izinlidir. Bu durumda 23 nisan resmi tatil ücretine hak kazanır mı?
S
SMMM FATİH
Ziyaretçi
Ynt: Genel tatil ücretine hak kazanma!!
Acil yardımlarınızı bekliyorum.
Hazırlamam gereken bordro var elimde.
Teşekkürler.
Acil yardımlarınızı bekliyorum.
Hazırlamam gereken bordro var elimde.
Teşekkürler.
N
nane
Ziyaretçi
Ynt: Genel tatil ücretine hak kazanma!!
Eğer raporlu olduğu günler için ücret ödemeyecekseniz sıfır kazanç olarak yapmalısınız.
Eğer raporlu olduğu günler için ücret ödemeyecekseniz sıfır kazanç olarak yapmalısınız.
S
SMMM FATİH
Ziyaretçi
Ynt: Genel tatil ücretine hak kazanma!!
Sn. Nane
İşçi raporlu değil
01/04/2010 - 30/04/2010 arasında ücretsiz izinli.
Sn. Nane
İşçi raporlu değil
01/04/2010 - 30/04/2010 arasında ücretsiz izinli.
N
nane
Ziyaretçi
Ynt: Genel tatil ücretine hak kazanma!!
Pardon! Ücretsiz izin olduğu için sadece 23/4 tahakkuk ettirin.
Pardon! Ücretsiz izin olduğu için sadece 23/4 tahakkuk ettirin.
S
SMMM FATİH
Ziyaretçi
Ynt: Genel tatil ücretine hak kazanma!!
Bende çok tereddütte kaldım sayın nane
Bordroları yaptım 23/04 ücretleri tahakkuk ettirdim. ama emin olamadım bir türlü.
Teşekkür ederim.
Bende çok tereddütte kaldım sayın nane
Bordroları yaptım 23/04 ücretleri tahakkuk ettirdim. ama emin olamadım bir türlü.
Teşekkür ederim.
Ynt: Genel tatil ücretine hak kazanma!!
Sn.nane 23/04 resmi tatil ve işçi o gün çalışmasada o günün ücretini hakettiği için mi böyle bir uygulama yapılıyor.İlk defa duydum ücretsiz izinli olan birinin resmi tatil gününün ücretini hakettiğini raporlu olsaydı ve ücretini biz ödemeseydik o zaman 23/04 ün ücretini tahakkuk ettirmeyecektik öylemi ??? Daha öğrenecek çok şey var... Teşekkürler..
Sn.nane 23/04 resmi tatil ve işçi o gün çalışmasada o günün ücretini hakettiği için mi böyle bir uygulama yapılıyor.İlk defa duydum ücretsiz izinli olan birinin resmi tatil gününün ücretini hakettiğini raporlu olsaydı ve ücretini biz ödemeseydik o zaman 23/04 ün ücretini tahakkuk ettirmeyecektik öylemi ??? Daha öğrenecek çok şey var... Teşekkürler..
N
nane
Ziyaretçi
Ynt: Genel tatil ücretine hak kazanma!!
23/4 çalışılmadan ödenen bir ücret. Çalışma yapıldığında çalışmadan alacağının üzerine ek ücret tahhakkuk etirmemiz bu yüzden. Gelelim rapor olduğu zamana; raporlu günlere ait ücreti sgk ödediğinden 23/4 çalışılmadan hak edilen ücreti de sgk öder.
23/4 çalışılmadan ödenen bir ücret. Çalışma yapıldığında çalışmadan alacağının üzerine ek ücret tahhakkuk etirmemiz bu yüzden. Gelelim rapor olduğu zamana; raporlu günlere ait ücreti sgk ödediğinden 23/4 çalışılmadan hak edilen ücreti de sgk öder.
S
SMMM FATİH
Ziyaretçi
Ynt: Genel tatil ücretine hak kazanma!!
Peki işçi 01/04/2010 - 30/04/2010 tarihleri arasında ücretsiz izinlidir. 20/04/2010 tarihinde senelik izni doluyor burda yıllık izni haketmiş sayılır mı?
Peki işçi 01/04/2010 - 30/04/2010 tarihleri arasında ücretsiz izinlidir. 20/04/2010 tarihinde senelik izni doluyor burda yıllık izni haketmiş sayılır mı?
N
nane
Ziyaretçi
Ynt: Genel tatil ücretine hak kazanma!!
İş kanunda yıllık izin süresi hesabında çalışılmış sayılan günler maddesine bakmalısınız.
İş kanunda yıllık izin süresi hesabında çalışılmış sayılan günler maddesine bakmalısınız.
S
SMMM FATİH
Ziyaretçi
Ynt: Genel tatil ücretine hak kazanma!!
Yıllık izin bakımından çalışılmış gibi sayılan haller
d) Çalışmakta olduğu işyerinde zorlayıcı sebepler yüzünden işin aralıksız bir haftadan çok tatil edilmesi sonucu olarak işçinin çalışmadan geçirdiği zamanın onbeş günü (işçinin yeniden işe başlaması şartıyla).
Sayın nane
işçi 26/03/2010 - 26/04/2010 arasında ücretsiz izinde
Normal olarak işçinin izin hakkı 20/04 de doluyor Yukarıdaki açıklamaya göre işçinin yıllık izin süresi 01/05/2010 da dolması gerekiyor.
Doğru mu?
Yıllık izin bakımından çalışılmış gibi sayılan haller
d) Çalışmakta olduğu işyerinde zorlayıcı sebepler yüzünden işin aralıksız bir haftadan çok tatil edilmesi sonucu olarak işçinin çalışmadan geçirdiği zamanın onbeş günü (işçinin yeniden işe başlaması şartıyla).
Sayın nane
işçi 26/03/2010 - 26/04/2010 arasında ücretsiz izinde
Normal olarak işçinin izin hakkı 20/04 de doluyor Yukarıdaki açıklamaya göre işçinin yıllık izin süresi 01/05/2010 da dolması gerekiyor.
Doğru mu?