sayın yken
çalışanın 26-27-28 mart tarihlerinde ücretsiz izin kullandığına dair puantaj yada izin formunuz elinizde mevcutsa neden 22/mart için işten ayrılış bildirgesi veresiniz ki? çalışanınızın 24-23/mart tarihinde fiili çalışması var ise günlük ücretini, ssk prim gününü nasıl ayarlayacaksınız?
ama en önemlisi bugün 4 nisan ve 25/mart tarihli işten ayrılış bildirgesini verebileceğiniz son gün.