Muhasebe denetimini yaptığımız bir şirketin kuruluşu 26.12.2008 tarihinde faaliyetine başlamış ve daha sonra unvan değişikliği ile birlikte 26.01.2010 olarak işe başlanılmıştır. Gerçek işe başlangıç tarihi 01.01.2009 olan bir işçimizin işe girişi 26.01.2009 tarihi ile başlamış ve eksiksiz olarak bugüne kadar yatırılmıştır. Geriye dönük olarak ek bildirim ile geçen 25 günlük zamanın işçiye prim ve günleri ile stajı bakımından büyük bir önem taşımaktadır. Geriye dönük bu işlemin başlangıcı ( SGK yolu veya Mahkeme ? ) ve cezaları bu dönem itibari ile nasıl bir meblağ ve cezalar oluşturur?