merhabalar.....taşıma firmasıyız.araçlarımıza işyerimizde yükleme yapmak için bazen gün içinde 2-3 saatliğine işçi gerekiyor..sonra işi bitiyor .bu işimizin ne zaman gerekeceği belli olmuyor.sabit işçilermiz var fakat işin durumuna göre bezen aniden gerekebiliyor..biz firma olarak bir riske girmek istemiyoruz..bu gün içinde 2-3 saatliğine çalışıtırdığımız kişiler için ssk açısından nasıl bir uygulama yapmalıyız..işe girişi aynı gün içinde yapamadığımıza göre bunların saatlik çalışmaları ile ilgili girişlerini nasıl yapabiliriz..çalışanlarında haklarınız korumak istiyoruz..teşekkür ederim..
Çok eski bir web tarayıcısı kullanıyorsunuz. Bu veya diğer siteleri görüntülemekte sorunlar yaşayabilirsiniz..
Tarayıcınızı güncellemeli veya alternatif bir tarayıcı kullanmalısınız.
Tarayıcınızı güncellemeli veya alternatif bir tarayıcı kullanmalısınız.
Gün İçinde Saatlik İşçi Çalıştırma
- Konbuyu başlatan neslisah
- Başlangıç tarihi
Ynt: Gün İçinde Saatlik İşçi Çalıştırma
İlgili işi yaptırmak için aynı adam veya adamları seçin. Kısmi süreli (part-time) sözleşme yapın. Örneğin mayıs 08 de 50 saat çalıştı. İlgili aya 50 saatlik bordro yapın. Ya da ben yanlış anladım.
İlgili işi yaptırmak için aynı adam veya adamları seçin. Kısmi süreli (part-time) sözleşme yapın. Örneğin mayıs 08 de 50 saat çalıştı. İlgili aya 50 saatlik bordro yapın. Ya da ben yanlış anladım.
Ynt: Gün İçinde Saatlik İşçi Çalıştırma
çalışanları her seferinde giriş çıkış yapmayın. Kaç kişi lazımsa anlaşın bir sefer sigorta girişlerini yaparsınız ayda kaç saat çalışırlarsa ona göre ücret ve sigorta günü yatırırsınız. Örneğin ayda 75 saat çalıştı 75:7,5=10 günlük sigorta ödersiniz
çalışanları her seferinde giriş çıkış yapmayın. Kaç kişi lazımsa anlaşın bir sefer sigorta girişlerini yaparsınız ayda kaç saat çalışırlarsa ona göre ücret ve sigorta günü yatırırsınız. Örneğin ayda 75 saat çalıştı 75:7,5=10 günlük sigorta ödersiniz