İyi forumlar,
arkadaşlar işyerimizde bir elemana Haziran ayı içinde çıkış verildi. Sonra tekrar gene haziran ayında bu şahsın girişi yapıldı. Şimdide şirket yetkilisinden bu şahsın bugün itibari ile çıkışının verilmesi istendi. HAziran ayı sigortalı hizmet listesinde bu şahısın adı 2 kere geçmektedir. Gün sayısı birincide 7 gün , ikincide 10 gün olarak görünüyor. Buna göre işten ayrılış bildirgesinde haziran ayı için çalıştığı gün sayısını kaç gün olarak göstermem gerekir?
Değerli yorumlarınız için şimdiden teşekkürler.
arkadaşlar işyerimizde bir elemana Haziran ayı içinde çıkış verildi. Sonra tekrar gene haziran ayında bu şahsın girişi yapıldı. Şimdide şirket yetkilisinden bu şahsın bugün itibari ile çıkışının verilmesi istendi. HAziran ayı sigortalı hizmet listesinde bu şahısın adı 2 kere geçmektedir. Gün sayısı birincide 7 gün , ikincide 10 gün olarak görünüyor. Buna göre işten ayrılış bildirgesinde haziran ayı için çalıştığı gün sayısını kaç gün olarak göstermem gerekir?
Değerli yorumlarınız için şimdiden teşekkürler.
