zirve

Güncel Bes Uygulamaları

Üyelik
6 Nis 2021
Mesajlar
5
Konum
antalya
Mevzuaattan biraz uzak kaldım.Şu an yeni işe başlayan bir işçi için bireysel emeklilik için ne yapılıyor.bilgisi olan paylaşabilirmi acaba kolay gelsin.
 

Tahsin Kurt

Fenomen Üye
Platin Üye
Üyelik
5 Nis 2007
Mesajlar
8,598
Konum
İstanbul
Mevzuaattan biraz uzak kaldım.Şu an yeni işe başlayan bir işçi için bireysel emeklilik için ne yapılıyor.bilgisi olan paylaşabilirmi acaba kolay gelsin.
Merhaba
Eğer belirtilen şartlara uyuyorsa herhangi bir Bireysel Emeklilik şirketiyle sözleşme imzalamalısınız.Ayrıca tüm şartları ve nelerin yapılacağı konusunda ilgili şirket,sizi detaylıca bilgilendirecektir.
O nedenle ilk etapta böyle bir şirket ile görüşün.Hali hazırda çalışılan bir banka var ise,o bankanın da kuvvetle muhtemel BES birimi vardır.
 
Üyelik
6 Nis 2021
Mesajlar
5
Konum
antalya
Merhaba
Eğer belirtilen şartlara uyuyorsa herhangi bir Bireysel Emeklilik şirketiyle sözleşme imzalamalısınız.Ayrıca tüm şartları ve nelerin yapılacağı konusunda ilgili şirket,sizi detaylıca bilgilendirecektir.
O nedenle ilk etapta böyle bir şirket ile görüşün.Hali hazırda çalışılan bir banka var ise,o bankanın da kuvvetle muhtemel BES birimi vardır.
Teşekkürler yani bes kesintisi zorunlu mu ? daha önce sisteme girip çıkanlar için ve yeni başlayan işçiler için bes kesintisi zorunlu mu*
 

Tahsin Kurt

Fenomen Üye
Platin Üye
Üyelik
5 Nis 2007
Mesajlar
8,598
Konum
İstanbul
Merhaba
5 ve üzerinde işçi çalıştıran firmalar için zorunlu.
İşçi,ister cayma hakkını kullansın veya kullanmadan devam etsin. Daha sonra işten ayrılıp bir süre sonra tekrar aynı işyerinde işe girse dahi,yeniden bes'e dahil edilecek.İsterse yine 1 ay sistemde kalıp cayma hakkını tekrar kullanabilir.
Aynı şekilde başka işyerinde işe başladığında da durum bu şekilde.
Yeni başlayanlar ise zaten yine mecburen sisteme dahil edilecekler.İsterlerse bunlarda 1 ay sonra cayma haklarını kullanabilirler.
Başka özel şirketlerde BES ödemesi yapanlar içinde bir farklılık yok.Bunlar da bu sisteme ayrıca dahil edilecekler.Bunlar içinde cayma hakkı vardır.
 
Üyelik
6 Nis 2021
Mesajlar
5
Konum
antalya
Merhaba
5 ve üzerinde işçi çalıştıran firmalar için zorunlu.
İşçi,ister cayma hakkını kullansın veya kullanmadan devam etsin. Daha sonra işten ayrılıp bir süre sonra tekrar aynı işyerinde işe girse dahi,yeniden bes'e dahil edilecek.İsterse yine 1 ay sistemde kalıp cayma hakkını tekrar kullanabilir.
Aynı şekilde başka işyerinde işe başladığında da durum bu şekilde.
Yeni başlayanlar ise zaten yine mecburen sisteme dahil edilecekler.İsterlerse bunlarda 1 ay sonra cayma haklarını kullanabilirler.
Başka özel şirketlerde BES ödemesi yapanlar içinde bir farklılık yok.Bunlar da bu sisteme ayrıca dahil edilecekler.Bunlar içinde cayma hakkı vardır.
TEŞEKKÜRLER TAHSİN BEY
 
Üyelik
29 Nis 2021
Mesajlar
1
Konum
Manisa
Mevzuat anlamında bilgilendirilme yapılmış ancak bunun uygulama aşamasını sorarsanız varolan bir bankanın bes birimi ile birlikte gideceksiniz. ziraat halk ve vakıf Türkiye hayat emeklilik olarak birleştirildi. Ve bağlı olacağınız bankanın biriminden destek alarak online işlemlerden neler yapacağınız konusunda bilgi alabilirsiniz. Benim yaptığım işlemleri soracak olursanız. Her yeni işçi girişinde o sisteme girip teklif oluşturuyorum kişinin istenen bilgilerini oraya girip başarılı bir şekilde sisteme girilmesini sağlıyorum. Bordro zamanı geldiğinde tahsilat raporu oluşturup ödenmesi gereken tutarları kişilerin toplam kazançlarını esas alarak oluşturup bağlantılı olan banka hesabından çekmesini sağlıyorum.
 
Üst