günlük çalışma

  • Konbuyu başlatan Konbuyu başlatan adige18
  • Başlangıç tarihi Başlangıç tarihi
Üyelik
23 Şub 2006
Mesajlar
85
biz hafta da 6 gün çalışan bir fimayız günlük çalışma saati de 7,5 örneğin pazartesi 1 saat çalışıp izin alıp gitti ben bunu eğer saatlik izin gözterirsem o günkü ssk pirimini hatırıyorum onu ama adam çalışmıyor yatırmam gerekitiğini düşünüyorum bu konuda yardımcı olursanız sevinirim tşk iyi çalışmalar.
 
sorunuz yeterince açık değil anladığım şu
1-işçi izni aldığında ücretli izin aldıysa ssk yatacak
2-ücretsiz izin aldıysa işe geldiği gün ssk sı yatar sonraki günler için kaç gün ücretsiz izn istedi ise ssk yatmaz
 
ben şöyle anlatım biz puantajları günlük takip ediyoyoruz günde 7,5 saat çalışması gerekiyor eğer fazla çalışmış ise fazla çalıştığı kadar fazla mesai esksik çalıştığı kadar da eksik çalışma gösteriyoruz günlük değerlendiriyoruz eğer 1 saat çalışıp giderse bunu 6,5 saat saatlik izin gösterip o gunki ssk yatırıyoruz öle olması mı gerekiyor yardımcı olursanız sevinirim tşk iyi çalışmalar
 
Merhaba,

Tabiki kişi bir saat eksik yani ücretsiz izin kullandıysa o kişinin tüm günün ssk primini yatırmamak tuhaf olur.

Yatırmanız gayet normal.
 
Üst