Hafta Tatili veya Resmi Tatil

Üyelik
31 May 2005
Mesajlar
306
Konum
İstanbul
Merhaba arkadaşlar
ücret bordrosu üzerinde hafta tatili veya resmi tail belirtmeyen bir kurum
nasıl bir sıkıntıyla karşılaşabilir. bordroda herşey normal çalışma olarak alınmış
Bu tür bir olay yaşayan varmı?
tşk.
 
Üyelik
22 Ocak 2008
Mesajlar
192
Konum
BURSA
Ynt: Hafta Tatili veya Resmi Tatil

:eek: Nasııı yani? Ay 30 çekiyosa normal çalışma saati 225, normal çalışma günü 30 olarakmı yapılıyor. Problem olur gibime geliyor. Akla gelenler çalışma sürelerine uymamak, bordroyu yanlış düzenlemek gibi.
 
Üyelik
2 Haz 2007
Mesajlar
50
Ynt: Hafta Tatili veya Resmi Tatil

aynı durumla bende karşılaştım. belediye ssk lı olarak çalıştırdığı işçilerine 1 yıl boyunca (çalışma saati de belirtmeksizin) normal çalışma günü 30 olarak maaş bordrosu hazırlamış. (çalışanlar temel de asgari ücret almaktadır. bu hayat şartlarında asgari ücretle geçim mümkün olmadığı için çalışanlara yakacak yardımı adı altında 100 ytl ile 450 ytl arasında nakti olarak yakacak yardımı ödenmiş. bu ödeme nakti olarak yapılmasına rağmen ssk primi kesilmemiş.) bordrolar ve diğer kayıtlar iş müfettişi tarafından incelendi. hiç bir hata bulunmadı ve kurum hiç bir uyarı almadı.

?????????????????????????????????????????????????????????
 
Üyelik
18 Nis 2007
Mesajlar
295
Konum
İstanbul
Ynt: Hafta Tatili veya Resmi Tatil

personel h.içi 45 saati çalıştığı takdirde h.sonu iznini hak eder ve çalışmış gibi kabul edilir. bordroda ise (örn.26 normal 4 h.sonu) ayrılması gerekir. Çok dikkat edilen bi husus değildir.
 
Üyelik
31 May 2005
Mesajlar
306
Konum
İstanbul
Ynt: Hafta Tatili veya Resmi Tatil

Hafta tatili veya resmi tatil ayrımı yapılmadan bordro yapılırsa;
(yani normal çalışma 225 saat denilirse)
çalışan hafta tatili ve resmi tatil ücretini talep eder ve haklı olmazmı?

sanki haklı olabilir gibi.......
 
N

nane

Ziyaretçi
Ynt: Hafta Tatili veya Resmi Tatil

Bordroda/Ücret Pusulasında ayrıca gösterilmez ise resmi tatil ve hafta tatili dahil hiç ara vermeksizin çalışılmış gibi gözükür. Ağır cezalarla karşılaşılabilir. Vegita'nın yazdığı (eğer ücret pusulasında da ayrımsız yazılı ise) iş müfettişinin görmezden gelmesidir ve çalışandan biri mahkemeye başvursa haklı çıkar.
 
Üyelik
29 Ağu 2007
Mesajlar
204
Konum
SAMSUN
Ynt: Hafta Tatili veya Resmi Tatil

Hafta tatili ve resmi tatil günlerini de gösterir yeni bir ücret bordrosu yaparak sorunu
halledbilirsin.

Kolay gelsin.
 

Benzer konular

Üst