Ynt: Hafta Tatilinde Çalışma Süresi
45 saati tamamladıktan sonra yapılan çalışma fazla çalışmadır.Fazla çalışma ücretinin ne şekilde hesaplanması gerektiği iş kanununun 41. maddesinde belirtilmiştir.
"Her bir saat fazla çalışma için verilecek ücret normal çalışma ücretinin saat başına düşen miktarının yüzde elli yükseltilmesi suretiyle ödenir"
Yani saat ücreti 1 ytl ise,fazla çalışma ücreti 1,5 ytl, 11 saatlik fazla çalışma karşılığı ödenmesi gereken ücret ise:11x 1,5 =16,5 ytl den az olamaz.Fazlası için ağanın eli tutulmaz ;D