Haftalık Çalışma Süresinin 37,5 Olması

[Narrr]

Merhabalar,

bizim haftalık çalışma süremiz 45 saatten 37,5 saate çekildi bu durumda maaşlarımızda düştü yapılan eksik çalışmaya rağmen personel sgk gününü 30 olarak gösterirsek asgari ücretle çalışan arkadaşların matrahları asgari ücretin altına düşcek bu konuda nasıl bir yol izlemeliyiz bilgisi olan varmı? bilgilendirirse sevinirim...

 

[T U R K O]

Ynt: haftalık çalışma süresinin 37,5 olması

Her ne olursa olsun 30 gün (çalışılan ve çalışılmış sayılan günler toplamı) çalışma karşılığı en az asgari ücret kadar ücret tahakkuk ettirilir. Haftalık çalışma saatinin kaç olduğu önemli değildir. Ancak saat ücreti üzerinden iş akdi yapıldı ise toplam çalışılan saat 7,5 bölünerek sgk günü bulunur.

 

[ry08]

Ynt: Haftalık Çalışma Süresinin 37,5 Olması

4857 sayıl İş Kanununu hükümlerine göre ;

Genel bakımdan çalışma süresi haftada en çok kırkbeş saattir. Aksi kararlaştırılmamışsa bu süre, işyerlerinde haftanın çalışılan günlerine eşit ölçüde bölünerek uygulanır.

Haftalık çalışma süreleri iş sözleşmeleriyle kırkbeş saatin altında da belirlenebilir. Haftalık çalışma süresinin kırkbeş saatin altında belirlendiği durumla iş.i ücretlerinde bir indirim yapılması sözkunu değildir.Kısmi süreli çalışma yapılabilmesi için haftalık çalışma süresinin otuz saatin altında belirllenmei gerekmektedir.

Sigortalının prim ödeme gün sayısının da 30 gün olarak gösterilmesi zorunludur.

 

[ersen3442]

Ynt: Haftalık Çalışma Süresinin 37,5 Olması

benimde buna benzer bişey başımdan geçti umarım sana yardımcı olur.kısa çalışma yapılan dönem için eksik gün bildirmi yapar ssk ya kısa çalışma yaptığını varsa müfettiş raporunu ekler verirsin eğer kısa çalışma yı kendi isteğiniz doğrultusunda yapar iseniz primleri 30 gün üzerinden yatırmaya devam edersiniz.

 

[Narrr]

Ynt: Haftalık Çalışma Süresinin 37,5 Olması

ilginiz için tşkler arkadaşlar..