Kızıldereli
Katkı Sunan Üye
- Üyelik
- 3 Kas 2007
- Mesajlar
- 823
Slm Kolay Gelsin
İşçi veya İşveren haklı sebepe dayanarak işçi tazminatını alarak çıkmak için işveren ise haklı nedene dayanarak tazminatsız işe son vermek için haklı nedenin oluştuğu tarihten itibaren 6 gün içinde işten çıkarılma veya işçi tarafından işten çıkma bildirimini yapması gerekli diye bir bilgim var 6 günden sonra bu hak artık kullanılamıyor diye biliyorum doğrumudur
teşekkürler
İşçi veya İşveren haklı sebepe dayanarak işçi tazminatını alarak çıkmak için işveren ise haklı nedene dayanarak tazminatsız işe son vermek için haklı nedenin oluştuğu tarihten itibaren 6 gün içinde işten çıkarılma veya işçi tarafından işten çıkma bildirimini yapması gerekli diye bir bilgim var 6 günden sonra bu hak artık kullanılamıyor diye biliyorum doğrumudur
teşekkürler