Haksız Rekabetle Mücadele Yazılımı

[Artun]

13 Aralık 2013 CUMA Resmî Gazete Sayı : 28850
ÇEŞİTLİ İLÂNLAR

TÜRMOB Türkiye Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler ve Yeminli Mali
Müşavirler Odaları Birliğinden:

HAKSIZ REKABETLE MÜCADELE YAZILIMININ MESLEK
MENSUPLARINCA KULLANILMASI HAKKINDA MECBURİ
MESLEK KARARI​

Amaç
MADDE 1 - Bu mecburi meslek kararı; yazılı hizmet sözleşmesi düzenlemeden iş kabul edilmemesi, ücret tarifesine uyulması ve bunun sonucunda ücretsiz veya tarifenin altında iş görülmesinin önüne geçilmesi,
sözleşmeden dolayı ücret borcu olan müşteriye bu edimini yerine getirmeden bir başka meslek mensubu tarafından iş yapılmasının engellenmesi, stajyerlerin ve bürolarda bağımlı çalışan meslek
mensuplarının işten ayrılması halinde daha önce çalıştığı büronun müşterilerine iki yıl geçmedikçe hizmet vermeme yasağına uyup uymadıklarının izlenmesi ve bu yöndeki
aykırı uygulamaları sonlandıracak önlemlerin alınması amacıyla hazırlanmıştır.

Kapsam
MADDE 2 - Bu mecburi meslek kararı, çalışanlar listesine kayıtlı olan tüm
meslek mensuplarını kapsar.

Dayanak
MADDE 3 - Bu mecburi meslek kararı, 3568 sayılı Kanunun 33 üncü
maddesinin birinci fıkrasının (f) bendine dayanılarak hazırlanmıştır.

Kavramlar
MADDE 4 - Bu mecburi meslek kararında geçen;
Kanun : 3568 sayılı Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik ve Yeminli Mali
Müşavirlik Kanununu,
Meslek mensubu : Serbest Muhasebeciler, Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler ve Yeminli Mali Müşavirleri,
Mesleki faaliyet : Kanun hükümleri uyarınca meslek icrasını,
Müşteri : Meslek mensubu ile Kanun kapsamındaki işlerin yürütülmesi için sözleşme imzalayan gerçek veya tüzelkişiyi,
Oda : Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler Odaları ile Yeminli Mali Müşavirler Odalarını,
Sözleşme : Meslek mensubu ile müşteri arasında yapılacak mesleki faaliyete ilişkin yazılı sözleşmeleri,
Sözleşme Dönemi : Sözleşmenin kapsadığı tarih aralığını,
TÜRMOB : Türkiye Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler ve Yeminli Mali Müşavirler Odaları Birliği’ni,
Yazılım : Haksız Rekabetle Mücadele Yazılımı’nı, ifade eder.

Yazılımın kullanıma sunulması
MADDE 5 -Odalar, TÜRMOB tarafından hazırlanan yazılımı üyelerinin
kullanımına sunmak zorundadır.

Yazılımın içeriği MADDE 6 -Yazılımın içeriği aşağıda belirtilmiştir:
a - Meslek mensubunun yazılıma gireceği bilgiler diğer meslek mensuplarının erişimine kapalıdır.
b - Odaya bildirilmesi zorunlu sözleşme tipleri yazılımın içine ayrı ayrı eklenebilmektedir.
c - Sözleşmenin taraflarına ilişkin her türlü kimlik bilgisine yer verilebilmektedir.
d - Sözleşmede belirlenen ücret ile tarifede belirlenmiş olan ücretin karşılaştırmasını sağlayacak bir ücret hesaplama tablosuna yer verilmektedir.
e - Sözleşme ücretinin tarifedeki ücretten düşük olması halinde yazılım meslek mensubunu uyaracak özelliğe sahiptir. Bu durumda yazılım meslek mensubuna düşüklük nedenlerini açıklamaya olanak vermektedir.
f - Sözleşmenin sona ermesi halinde, meslek mensubu yazılım üzerinden bu durumu odasına bildirirken gerekçelerini de açıklayabilmektedir. Sonlandırma işlemi müşterinin borcunu ödememesinden kaynaklanıyor ise borç miktarı yazılımda görülebilmektedir.
g - Sözleşmelerin yürürlüğü süresince meslek mensubunun müşterisine düzenlediği serbest meslek makbuzlarının kaydına olanak tanımaktadır. Bu bilgilerden hareketle meslek mensubuna yazılım üzerinden
çeşitli tablolar çıkarma olanağı sağlanmaktadır.
h - Sözleşmelerden doğan damga vergisi yükümlülükleri ile ilgili bildirimler düzenlenebilmektedir.
TÜRMOB Yönetim Kurulu, mecburi meslek kararının amaçları doğrultusunda yazılımda her türlü değişikliği yapabilir.

Yazılıma erişim ve kullanma zorunluluğu
MADDE 7 -Meslek mensupları bağlı oldukları odalardan şifre alarak yazılımı kullanmak zorundadır.

Sözleşmelerin odaya bildirilmesi ve süreleri
MADDE 8 -Meslek mensubu;
a - Mevcut müşterileri ile dönem sonunda yenilediği sözleşmeleri, dönem sonundan itibaren iki ay içerisinde,
b - Dönem içinde ilk defa yapılan, yıl içinde yenilenen veya sona erdirilen sözleşmeleri ise otuz gün içerisinde,
6 ncı maddede belirtilen içeriğe göre hazırlanan yazılım üzerinden tam ve eksiksiz bir şekilde bağlı olduğu odaya bildirmek zorundadır.

TÜRMOB Yönetim Kurulu, meslek unvanı bazında ayrım yaparak, Serbest Muhasebeci Mali Müşavir ve Yeminli Mali Müşavirlerin Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmeliğin 24 üncü maddesinde yer alan işlerle ilgili sözleşmelerden hangilerinin öncelikle bağlı olunan odaya bildirilmesinin mecburi olduğunu ve zamanını kararlaştırmaya yetkilidir.

Bildirim yükümlülüğünün ihlali ve sonuçları
MADDE 9 - Bu mecburi meslek kararının 8 inci maddesine aykırı davranarak
yükümlülüklerini süresinde yerine getirmeyen veya eksik yerine getiren meslek
mensupları hakkında Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik ve Yeminli Mali
Müşavirlik Kanunu Disiplin Yönetmeliği hükümleri uygulanır.
TÜRMOB'un düzenleme yapma yetkisi

MADDE 10 -TÜRMOB Yönetim Kurulu, bu mecburi meslek kararının uygulanması ile ilgili olarak ortaya çıkacak sorunların giderilmesi amacıyla
düzenlemeler yayımlamaya yetkilidir.

Yürürlük
MADDE 11 -Bu mecburi meslek kararı 01/01/2015 tarihinde yürürlüğe girer.

Yürütme MADDE 12 -Bu mecburi meslek kararı hükümlerini TÜRMOB Yönetim Kurulu yürütür.