slm arkadaşlar
1-market işletmeciliği yapan bir mükellefim işyerinde kasiyer olarak çalıştımak üzere
bir bayan arkadaşı işe almaktadır. ilgili bayan arkadaş 5 aylık hamileymiş
böyle bir bayanın işe alınması sizce doğrumudur.
2-çalışan bayanlarda doğum parası veya rapor parası alabilmesi için 1 yıl içerisinde
geriye dönük 120 gün şartı aranmayacakmı? ayrıca doğum öncesi 8 hafta (çoklu gebelikte 10 hafta)
izin süresi nasıl kullandırılacak
3-sağlık güvencesinden faydalanabilmesi için çalışan kendisi olması nedeniyle 90 gün yeterlimidir?
1-market işletmeciliği yapan bir mükellefim işyerinde kasiyer olarak çalıştımak üzere
bir bayan arkadaşı işe almaktadır. ilgili bayan arkadaş 5 aylık hamileymiş
böyle bir bayanın işe alınması sizce doğrumudur.
2-çalışan bayanlarda doğum parası veya rapor parası alabilmesi için 1 yıl içerisinde
geriye dönük 120 gün şartı aranmayacakmı? ayrıca doğum öncesi 8 hafta (çoklu gebelikte 10 hafta)
izin süresi nasıl kullandırılacak
3-sağlık güvencesinden faydalanabilmesi için çalışan kendisi olması nedeniyle 90 gün yeterlimidir?