Şimdi bir işçimiz var ve eşi hasta olduğu için hastaneye gtmesi gerekiyor.
Fakat işçinin son bir yıl içerisinde ödenen primleri şu şekilde.;
1.işyerinde Mart 2006 da 30 gün (2004 eylülde giriş yapılmış ve 31 mart 2006 da çıkış yapılmış.)
2.işyeri nde ise kasım 27 de başlıyor..
mart 2006 30gün (15 günlük dikkate alınıyor sanırım)
kasım 2006 4 gün
aralık 2006 30 gün
ocak 2007 30 gün
şubat 2007 30 gün
mart 2007 15 gün (yarın çıkacak viziteye)
_______________
toplam 124
bu şekilde 1. işyerinden 30 günlük ve bu işyerindende 109 günlük vizite kağıdı alıp ssk dan yararlanabilirmi.. ?
kafama takılanda şu; şuan sistemde ocak ayının bildirgesi gözüktüğü için şubat ve martta sorun çıkarmı acaba?
yardımcı olursanız sevinirim...
Fakat işçinin son bir yıl içerisinde ödenen primleri şu şekilde.;
1.işyerinde Mart 2006 da 30 gün (2004 eylülde giriş yapılmış ve 31 mart 2006 da çıkış yapılmış.)
2.işyeri nde ise kasım 27 de başlıyor..
mart 2006 30gün (15 günlük dikkate alınıyor sanırım)
kasım 2006 4 gün
aralık 2006 30 gün
ocak 2007 30 gün
şubat 2007 30 gün
mart 2007 15 gün (yarın çıkacak viziteye)
_______________
toplam 124
bu şekilde 1. işyerinden 30 günlük ve bu işyerindende 109 günlük vizite kağıdı alıp ssk dan yararlanabilirmi.. ?
kafama takılanda şu; şuan sistemde ocak ayının bildirgesi gözüktüğü için şubat ve martta sorun çıkarmı acaba?
yardımcı olursanız sevinirim...