Hizmet Akdinin Devri

[GÜRBÜZ TOY]

değerli meslektaşlarım

firmamız bünyesindeki çalışanların bir kısmını vergi numarası değişik işyeri sicil numarası değişik başka bir işyerine devretmek istiyoruz. Devredeceğimiz işyeri ile olan bağımız patronlarının kardeş olması ve her iki şirkettede hisselerinin olması söz konusu kanunun bahsediği "aynı işverinin farklı işyerleri statüsü konumuna giriyormu " çünkü kanun aynı işverenin birden fazla işyerinde geçen süreler birleştirilir diyor dolasıyla işçilerimiz nakil gösterek devredebilirmiyiz bunun için işçinin yeni ve eski işverenin muvafakati olması lazım mı teşekkür ederim.

 

[MURO]

Ynt: Hizmet Akdinin Devri

devirde işçinin tüm haklarıyla yeni işverene geçer. kıdem vs eski işyerine başlangıcı esas alınır. hizmet akdi devrinde işçinide onayı gerekir

 

[kaynakcagdas]

Ynt: Hizmet Akdinin Devri

Nakil gösterebilirsiniz. Eski işyeri , devrolunan yeni işyeri ve işçi arasında bir protokol hazırlanmalı ve tüm işçilere tebliğ edilmeli ve yeni işyerine ait hizmet sözleşmesi imzalattırılmalıdır,
Örnek Protokol:

......A.......... şirketi ile çalışan ........... arasında .............. tarihinden beri devam etmekte olan iş ilişkisi ......... tarihinden itibaren ........B......... şirketi ile devam edeceğinden ...........B.......... şirketinin çalışan .........'ın tüm kıdem, izin ve mevcut ücret ve sosyal haklarını kabul ve bunları devraldığını, aynı koşullar ile çalışmanın sürdürüleceğini ve devrolunan ......... tarihi itibari ile de ilgili kurumlara İşe Giriş Bildirgelerinin verileceğini kabul ve taahhüt eder.

.............A....... şirketi Çalışan .......... B ......... Şirketi
imza

 

[SAHİN]

Ynt: Hizmet Akdinin Devri

Merhaba,
Tüzel kişilikler farklı ise ,aynı işverenin farklı işyerleri gibi düşünülmeyebilir.