Arkadaşlar Merhaba
Şirketimiz toplamda 20 perakende mağazası olan bir kuruluştur.Mağazalarımızda destek personelleri çalıştırmaktayız.Şöyle ki cumartesi pazar yoğun dönemlerde sadece o günlerde çalışacak kısmi süreli personeller çalıştırıyoruz.
Fakat mağazalarımızda yıllık izinler raporlar bayram vs.olduğu zamanlarda bu arkadaşları çağırıyor ve hizmet sözleşmesine aykırı harekette bulunuyoruz.Böylece eksik gün bildirimlerinde hizmet sözleşmesinde sıkıntı yaşıyorum.
1- Hizmet sözleşmesine nasıl bir madde koyalım ki bu arkadaşı istediğimiz zaman çağırıp sigortayada bildirip herhangi bir sıkıntı yaşamayalım.
2- Çağrı üzerine çözümü düşündüm ama haftada en az 20 saat çalışması gerekiyor ama haftada 20 saat çalışmayabiliyor.
Bu konuda bilgisi olan arkadaşların tarafıma mesaj yazmasını önemle rica ederim.
Şirketimiz toplamda 20 perakende mağazası olan bir kuruluştur.Mağazalarımızda destek personelleri çalıştırmaktayız.Şöyle ki cumartesi pazar yoğun dönemlerde sadece o günlerde çalışacak kısmi süreli personeller çalıştırıyoruz.
Fakat mağazalarımızda yıllık izinler raporlar bayram vs.olduğu zamanlarda bu arkadaşları çağırıyor ve hizmet sözleşmesine aykırı harekette bulunuyoruz.Böylece eksik gün bildirimlerinde hizmet sözleşmesinde sıkıntı yaşıyorum.
1- Hizmet sözleşmesine nasıl bir madde koyalım ki bu arkadaşı istediğimiz zaman çağırıp sigortayada bildirip herhangi bir sıkıntı yaşamayalım.
2- Çağrı üzerine çözümü düşündüm ama haftada en az 20 saat çalışması gerekiyor ama haftada 20 saat çalışmayabiliyor.
Bu konuda bilgisi olan arkadaşların tarafıma mesaj yazmasını önemle rica ederim.