zirve

İAB bildirge

bt

Üyelik
1 Tem 2005
Mesajlar
8
Merhabalar

işkur 'a (İAB) işçi çıkış ve girişlerini bildirmek zorunlumudur
istifa edenler için gerekli olmadığı söyleniyor dogrumudur
 
Üyelik
16 Haz 2005
Mesajlar
31
Sayın BT,

İŞten kendi isteği ile ayrılanlara ve kendi kusuru nedeniyle iş akdi feshedilenlere İŞSİZLİK SİGORTASI bağlanmayacağı için, sorunuzda geçen istifa nedeniyle işten ayrılanlara İAB düzenlenmesine gerek yoktur. Ancak. ileride muhtemel problemlere karşı, elinizde istifa nedeniyle iş akdinin feshedildiğini belirten çalışanın kendi yazı ve imzasıyla bir istifa dilekçesini özlük dosyasında bulundurmanız menfaatinize olacaktır.
 

a.makineci

Moderator
Forum Yönetimi
Üyelik
31 May 2005
Mesajlar
2,066
Konum
Bozüyük - BİLECİK
Merhaba ;

4857 sayılı Kanunun 25. maddesi 2.bendi gereğince ( Bölüm şefi tarafından tutulan tutanak ) işten çıkartılan işçiye işsizlik sigortasından yararlanamayacağı için İAB düzenlenmemiştir.

İşsizlik sigortasından ve ihbar tazminatından kanunen yararlanamayacak olan bu işçiye işveren çok fazla mağdur olmaması için ihbar tazminatını ödemiştir.

İhbar tazminatını ödediği için, kurumlar arası yazışmalardan dolayı işvereni kusurlu bulup İAB düzenlememekten dolayı İşkur tarafından verilen idari para cezasına yorumlarınızı rica ediyorum.

Saygılarımla.
 

Benzer konular

Üst