Merhabalar.
Ben ön muhasebeci olarak çalıştığım iş yerimde muhasebe dışında satın alma işi de yapıyordum. iş yükünün ağır olması, hak ettiğim resmi tatil ücretlerinin ödenmemesi ve nisan ayı için söz verilen ücreti eksik almam sebebiyle istifa dilekçesi yazarak ihbar süresi beklemeden işi bıraktım. Bu durumda işveren bana ihbar tazminatı dışında bir dava açabilir mi?
Ben ön muhasebeci olarak çalıştığım iş yerimde muhasebe dışında satın alma işi de yapıyordum. iş yükünün ağır olması, hak ettiğim resmi tatil ücretlerinin ödenmemesi ve nisan ayı için söz verilen ücreti eksik almam sebebiyle istifa dilekçesi yazarak ihbar süresi beklemeden işi bıraktım. Bu durumda işveren bana ihbar tazminatı dışında bir dava açabilir mi?