merhaba herkese iyi çalışmalar.arkadaşlar başka bir şirkette ortak olan bir mükellefimin diğer şirketinde bir problem olmuş konu şu.ocak ayı içerisinde çalıştırdıkları bir işçyi 3 iş günü işe gelmemesi nedeniyle orada çalışan farklı 3 işçinin şahitliğinin imzası alınarak tutulan tutanak sebebiyle işine son verilmiş.işiçi ssk ya başvurmuş ssk da işverene bir yazı göndererek konunun iş müfettişlerine devrolduğunu ve bu sebeple kendilerinden bayağı bir evrak istemişler işveren bu evrakları göndermemiş.buna karşılık sgk gönderdiği bir yazıyle 4587 sayılı işkanununun 92.maddesine muhalefetten ve 107/a maddesi uyarınca ipc kesmiş ve göndermiştir.bununla beraber gelen yazıda 5326 sayılı kabahatler kanununun 27/1 maddesine göre 15 gün içerisinde sulh ceza mahkemesine başvuru hakkının olduğunu söylemektedir.şimdi konu hakkında ne yapılabilinir.yani ben mahkemeye bir dilekçe ile başvursam ki başvuru esnasında nasıl bir itiraz konusu oluşturabilrim onunda düşünmekteyim.neyse biraz uzun oldu ama konu hakkında yardımcı olursanız sevinirim.teşekkürler iyi çalışmalar.
İdari Para Cezası ve İtiraz Hakkında
- Konbuyu başlatan cemoja
- Başlangıç tarihi