kadirdiloglu
Katkı Sunan Üye
Merhaba,
İhbar süresi başlatılan birinin bu süre içinde rapor ve ücretsiz izin alması durumunda bu sürenin ilerimi gitmesi lazım daha önce işçiye imzalatılan ihbar öneli süresinde çalışmasını ve süresi sonunda sözleşmesinin fesh edileceğini bildirdiğimizi imzalatığımız bir kağıdı rapor veya ü.izin adığında tekrar mı düzenlemek zorundayız
İhbar süresi başlatılan birinin bu süre içinde rapor ve ücretsiz izin alması durumunda bu sürenin ilerimi gitmesi lazım daha önce işçiye imzalatılan ihbar öneli süresinde çalışmasını ve süresi sonunda sözleşmesinin fesh edileceğini bildirdiğimizi imzalatığımız bir kağıdı rapor veya ü.izin adığında tekrar mı düzenlemek zorundayız