Halihazırda çalıştığı X şirketine istifasını veren ve şu an ihbar süresini çalışmakta olan bir kişiye, ihbar süresini çalışırken kendi şirketimizde işe giriş yapmak istiyoruz. (kişi bizim şirketimizde işe başlayacağı için şu an ihbar çalışmakta olduğu X şirketinden ayrılıyor) Böyle bir durumda kişi yaklaşık 15 gün süresince her iki şirketten de sigortalı olmuş olacak. Bu durum şirket ya da çalışan için herhangi bir sorun teşkil eder mi ?
Ek Not: Kişiye giriş yaptığımız takdirde bizim şirketimizde akşamları 2-3 saat çalışacak. Ayrılacağı şirketteki çalışma süreleri sekteye uğramayacak.
Ek Not: Kişiye giriş yaptığımız takdirde bizim şirketimizde akşamları 2-3 saat çalışacak. Ayrılacağı şirketteki çalışma süreleri sekteye uğramayacak.
Son düzenleme: