İhbar Tazminatı Hk.

[SM42]

merhaba , iyi forumlar.İhbar tazminatı ile ilgili bir sorum olacak.
Örneğin bir personel 4 ay çalıştı.4 ay sonra işi bıraktı.Bu kişi eğer işveren çıkarmış olsaydı 2 haftalık ücretini ödeyecekti.Peki işçinin kendisi ihbar süresini doldurmadan hemen işi bıraktığında bu ihbar tazminatını işveren işçiden talep edebiliyormu? İşten çıktıktan işverenin sahip olduğu kanuni bir hakkı varmıdır?

 

[sule]

merhaba , iyi forumlar.İhbar tazminatı ile ilgili bir sorum olacak.
Örneğin bir personel 4 ay çalıştı.4 ay sonra işi bıraktı.Bu kişi eğer işveren çıkarmış olsaydı 2 haftalık ücretini ödeyecekti.Peki işçinin kendisi ihbar süresini doldurmadan hemen işi bıraktığında bu ihbar tazminatını işveren işçiden talep edebiliyormu? İşten çıktıktan işverenin sahip olduğu kanuni bir hakkı varmıdır?

4857 Say İş Kanunu Madde 17
...
Bildirim şartına uymayan taraf, bildirim süresine ilişkin ücret tutarında tazminat ödemek zorundadır.

der.
yani işverenin ihbar tazminatını işçiden isteme hakkı vardır.