fonradar

İhbar ve Kıdem Tazminatı Hakkında!

EYUPPPP

Katkı Sunan Üye
Üyelik
4 Nis 2007
Mesajlar
181
Merhaba Arkadaşlar

30.04.2007 tarihinde stajı biten bir arkadaşım temmuz ayında sınava girecek ve odaya o tarihe kadar çalışacağına dair

taahhütname imzalamış. Bu durumda arkadaşımı işten çıkaracakmış. Akıbiyeti ne olur. Sınavı etkilermi

İşe Giriş Trh : 20.11.2007

İhbar ve Kıdem Tazminatı nekadar alır.

Net Ücreti : 1750

Yemek : 210 ytl aylık


Ben hesapladım ama teyit almak istiyorum

Çok teşekkürler
 
Ynt: İhbar ve Kıdem Tazminatı Hakkında ( Acil )

Çok özür dilerim

Giriş tarihi : 20.11.2006
 
Ynt: İhbar ve Kıdem Tazminatı Hakkında!

Kıdem hakkı doğmuyor. İhbar da zaten brüt ücret üzerinden hesaplanır.
 
Ynt: İhbar ve Kıdem Tazminatı Hakkında!

selam

zaten kıdem tazminatına hak kazanmamış.

ihbar tazminatıda alamaz.

çünkü ihbar tazminatı alabilmesi için işverenin sana ihbar süresi vermeden işten çıkarmış olması gerekir. bu olayda zaten temmuz ayında çıkacağına dair taahhütname imzalamış.

işveren sana 2 hafta öncesinden işten çıkacağını bildirmişse ihbar tazminatı alamaz.
 
Üst