İhtar Hk.

  • Konbuyu başlatan Konbuyu başlatan eyinal
  • Başlangıç tarihi Başlangıç tarihi
Üyelik
20 Eki 2006
Mesajlar
36
değerli forum üyeleri,

işçi işe gelmediği zaman şahitlerin imzasını alıp dosyalıyoruz.mesai yapılması gerektiği zaman kalmak istemediğinde, kendisine ihtar veriyoruz.şahitlerin imzasını alıyoruz.ama bunları uyarı niteliğinde yaptığımız zaman yinede ayrıca noter kanalıyla yada iadeli taahhütlü yazı göndermeme gerek var mıdır?
bu davranışları sürdüğü taktirde noter kanalıyla yazı göndersek yeterli olur mu?eski ihtarlarda (noter aracılığıyla göndermediğim tutanaklar)geçerli sayılabilir mi?
saygılar...
 
Ynt: ihtar hk.

mrb.
bildiğim kadarıyla işçinin fazla mesai yapma zorunluluğu yoktur.
hatta fazla mesai yaptırmak için işçinin onayının alınması gereklidir.
 
Ynt: ihtar hk.

merhaba
benim demek istediğim ihtar amaçlı uyarı niteliğinde verilen ihtarların şahitlerin imzasını aldıktan sonra, yinede kişiye postalamaya gerek var mı?ileride bir problem olursa geçersiz mi olur?
tşk
 
Ynt: ihtar hk.

eğer ihtarlarınızı ihtar verdiğiniz işçiye imzalatıyorsanız sorun yok.
 
Ynt: ihtar hk.

tşk.
ayrıca mesai belirsiz sözleşmede yazıyorsa her sene imza almaya gerek yok diye biliyorum
saygılar
 
Ynt: İhtar Hk.

fazla mesai için işalanın yazılı rızası gerekir ve bu her sene yenilenmelidir. iş sözleşmesinde "fazla mesai yapmayı kabul ediyorum." şeklinde madde var ise bu ilk sene için geçerlidir.
 
Üst