İhtarda Süre Var mı ?

[yavuzakbal]

Merhaba,
Personele verilen ihtarlarda süre var mı?
Kaç tane ihtarda personel işten çıkarılabilir?
İhtarlar neticesinde personel işten çıkarılmak istenirse; ihtarlarında konularının aynı mı olması gerekiyor yoksa farklı konular da olsa belli bir sayıdan sonra personel işten çıkarılabilir mi?

 

[serhat21]

üç ihtardan sonra

 

[keremcem]

üç ihtardan sonra

Yanlış !

İhtarın adedi değil, içeriği, o ihtara konu olan olay önemlidir. Hiç ihtarsız da çıkarılabilir, ancak sudan sebeplerle yapılacak ihtarlarda sayı onlarca da olsa, tazminatsız çıkış hakkı vermeyeceği gibi, açılacak olası bir işe iade veya tazminat davasını da kaybetmenize imkan tanıyacaktır.
Verilen ihtarlar ile sebep sorgulanmalı, savunma alınmalı,
alınan savunmaya istinaden bir işlem yapılacaksa da o işlem 6 gün içinde yapılmalı.

 

[şeref aydemir]

Yanlış !

İhtarın adedi değil, içeriği, o ihtara konu olan olay önemlidir. Hiç ihtarsız da çıkarılabilir, ancak sudan sebeplerle yapılacak ihtarlarda sayı onlarca da olsa, tazminatsız çıkış hakkı vermeyeceği gibi, açılacak olası bir işe iade veya tazminat davasını da kaybetmenize imkan tanıyacaktır.
Verilen ihtarlar ile sebep sorgulanmalı, savunma alınmalı,

Katılıyorum.
Zira işveren "Hakkındaki iddiaları karşı savunmasını almadan bir işcinin belirsiz süreli iş sözleşmesini feshedemez.Ancak işverenin 25 ci maddenin (II)numaralı bendi şartlarına uygun fesih hakkı saklıdır" M.19

Genel manada ihtara konu olayların,aynı veya farklı olmasının önemi yoktur.