İki İş Yerinde Tam Zamanlı Çalışma

Üyelik
6 Tem 2017
Mesajlar
6
Konum
ankara
iki farklı ilde iki farklı iş yerinde tam zamanlı 30 gün üzerinden sigorta pirimi yatırılması mümkün müdür? bu durumda agi ödemesi nasıl olmalıdır? hangi iş yerinden yapılmalı? işverenlerden herhangi biri çalışanın başka yerde çalıştığını görebilir mi ? Herkese iyi çalışmalar
 
Son düzenleme:
Üyelik
6 Eyl 2010
Mesajlar
3,396
Konum
Lüleburgaz
Agi 2 kere ödenmez tek işyerinden yatar. Hangisi olacağı farketmez tercih size kalmış. Sorunuza gelirsek 2 farklı ilde 2 işte tam zamanlı olarak tabiki çalışabilir. Ancak bunun gerçeğe uygun olması lazım. Atıyorum istanbulda sigorta ödenip birde hatay dan sigorta ödenirse bu tabiki abes olur kabul görmez. İleride bir denetim olduğunda gerçektende 2 işyerinde de fillen 30 gün çalıştığınızı kanıtlamanızı isterler. Ona göre sözleşmeleriniz düzgün olsun çalışma saatlerinizi güzel ayarlayın. Maaşınızı bankaya yatırsınlar.
 
Üyelik
6 Tem 2017
Mesajlar
6
Konum
ankara
Aylık Prim Ve Hizmet bildirimi yapılırken herhangi farlı bir şey yapıyor muyuz iki farklı işte çalışıyor diye
 

merkür2

Tanınmış Üye
Üyelik
27 Tem 2012
Mesajlar
5,213
Konum
Manisa
Her girişi yapılan işv. nosundan o işv. kendisine özgü şartlara göre (teşvikler) ayrı ayrı bildirim yapılır.
 
Üyelik
6 Tem 2017
Mesajlar
6
Konum
ankara
çalışanın iki iş yerinde çalıştığından işverenlerin haberi yoksa? Ne gibi yaptırımlar uygulayabilir. yada sgk işverenlere şahıs hakkında bildirim yapar mı?
 
Üyelik
25 Kas 2011
Mesajlar
4,749
Konum
ankara
Sözleşmenin tazminatsız feshi noktası,önceki işverenlerin uygun görmesi durumu dışında,
İşçinin iki farklı il ve iki farklı iş/işyerinde tam zamanlı çalışması fiilen mümkün olmasa gerek!...istisnai olarak,işyerinin birinde kısmi çalışması yada işyerinin birinde işe fiilen gidilmeyecek şekilde "evden çalışma"gibi örneğin bilgisayar üzerinden proje işi gibi bir iş olursa BELKİ makul karşılanabilir.
 
Üyelik
6 Eyl 2010
Mesajlar
3,396
Konum
Lüleburgaz
Şeref bey pekte olmayacak şey değil aslında. Ben Lüleburgazdayım ve Kırklareli iline bağlı olarak çalışıyorum. Buradan Tekirdağ'a bağlı Çorluya gitmek 45 dk sürüyor. Yani 2 ildede çalışabilirim istesem.
 

keremcem

Tanınmış Üye
Üyelik
5 Ara 2007
Mesajlar
5,804
Konum
izmir
Şeref bey pekte olmayacak şey değil aslında. Ben Lüleburgazdayım ve Kırklareli iline bağlı olarak çalışıyorum. Buradan Tekirdağ'a bağlı Çorluya gitmek 45 dk sürüyor. Yani 2 ildede çalışabilirim istesem.
A ilinden B iline gitmek için geçen süre 5 dk olsa bile;
A ilinde 1 gün 8 saat çalışırken, aynı gün B ilinde de 8 saat çalışmak mümkünmüdür?
Kurum bunu kabul eder mi?
 
Üyelik
6 Eyl 2010
Mesajlar
3,396
Konum
Lüleburgaz
07.00 - 15.00 arası çalışıp daha sonrada 16.00 - 24.00 arası diğer işyerinde çalışılabilir. İşe giriş çıkış saatleri imza altındaysa sözleşmeler buna göre uygunsa ve maaşlarda bankaya yatıyorsa sgk neden kabul etmesin bunu.
 

merkür2

Tanınmış Üye
Üyelik
27 Tem 2012
Mesajlar
5,213
Konum
Manisa
Makul mantıklı açıklama yapılabildikten sonra 2 işte de 12 işte de çalışılabilir.
 
Üyelik
25 Kas 2011
Mesajlar
4,749
Konum
ankara
İki ayrı ilde ,tam zamanlı çalışan/çalışacak olan için kısmi veya evden çalışma hariç,problemsiz çözüm ne,nasıl olabilir diye düşünürken,aynı ilde dahi olsa bağımsız 12 ayrı işyerinde çalışacak olan işçi için nasıl makul,mantıklı açıklama yapılabilir ki,bu mümkün olmasa gerek.
 
Üyelik
6 Tem 2017
Mesajlar
6
Konum
ankara
bir makine mühendisi doğalgaz tesisatı firmasınan 30 sgk başka bir şirketten makine müh olarak 30 gün başka bir şirkette danışman olarak 30 gün 3 yerden tam iş güvenligi uzmanı olarak da kısmi zamanlı sigortası yatırılabilir.
 

keremcem

Tanınmış Üye
Üyelik
5 Ara 2007
Mesajlar
5,804
Konum
izmir
Sanki ilk mesajdaki son cumledeki soru gozden kaciyor. Isverenlerden herhangi biri bir baska yerde calisildigini gorebilir mi?
 
Üyelik
6 Tem 2017
Mesajlar
6
Konum
ankara
evet bunu bilen var mı? işveren çalışanın başka bir şirkette de sigortalı olduğunu görebilir mi?
 

keremcem

Tanınmış Üye
Üyelik
5 Ara 2007
Mesajlar
5,804
Konum
izmir
Gorebilir.
Daha onemlisi, bir baska yerde daha calisildigi hakkinda bilgisi ve izni olmayan isveren, sozlesmeyi tazminatsiz feshedebilir.
 

merkür2

Tanınmış Üye
Üyelik
27 Tem 2012
Mesajlar
5,213
Konum
Manisa
sgk tanıdığı varsa (illegal yolla) öğrenebilir veya biri ihbar eder işv. araştırarak öğrenebilir.
 
Üst