2 şirketimiz var büyük ortakları aynı bir personelimiz staj sınavını kazandığı ve çalıştığı şirkette de stajer olduğu için onu diğer şirkete geçireceğiz. şimdi bu personele tazminatını vermeden tüm özlük haklarıyla diğer şirkete geçtiğine dair bi yazı vermemiz gerekiyor. Bu yazı formatı olan var mı acaba? paylaşabilirseniz çok sevinirim...
Çok eski bir web tarayıcısı kullanıyorsunuz. Bu veya diğer siteleri görüntülemekte sorunlar yaşayabilirsiniz..
Tarayıcınızı güncellemeli veya alternatif bir tarayıcı kullanmalısınız.
Tarayıcınızı güncellemeli veya alternatif bir tarayıcı kullanmalısınız.
İki Şirket Arası Personel Geçişinde
- Konbuyu başlatan zeze
- Başlangıç tarihi
Bu konuda basılı bir format yok. Eğer işyeri adresleriniz aynı ise çok sıkıntı çekeceğinizi zannetmiyorum. Temsil ve ilzama yetkili müdür veya müdürlerin onayını taşıyan bir yazı yeterli olur. Ancak adresler farklı ise yazacağınız yazının ilerde geçerli olup olmayacağı kuşkulu.
Doğrudan her iki şirket adlarını dabelirterek A şirketinde x tarihinde başlayan çalışmanın, ilk günden itibaren B şirketinde yapılmaya başlanmış gibi kabul edilerek tüm hakların korunacağını ve bu haklardan B şirketinin sorumluluğunun A şirketindeki ilk çalışma gününden başladığını kabul ettiğine dair 3lü
( Aşirketi-B şirketi ve çalışan) bir anlaşma metni hazırlayıp imza altına alınabilir.
A.Ş ise, karar defterine yönetim kurulu kararı olarak ta işlenmesi , ileride işçi açısından kayıp ihtimalini ortadan kaldırabilecek bir çözüm olacaktır.
( Aşirketi-B şirketi ve çalışan) bir anlaşma metni hazırlayıp imza altına alınabilir.
A.Ş ise, karar defterine yönetim kurulu kararı olarak ta işlenmesi , ileride işçi açısından kayıp ihtimalini ortadan kaldırabilecek bir çözüm olacaktır.