- Üyelik
- 10 Nis 2007
- Mesajlar
- 3
Merhaba
Benim Sorunum biraz karışık sizlerden konu hakkında yardım etmenizi istiyorum.
yaklaşık 1 yıldır bir ayakkabı firmasında parça başı olarak çalışıyorum
bu sürenin 6.5 ayı sigortalı. sigortalı olurken aramızda sözlü anlaşma yaptık sözlü anlaşmamız sigorta primlerini benim ödemem şeklindeydi aylık 280 ytl ve parça başı fiyattan kırması yolunda idi.ben işyeri sahibine 3 ay bu primleri ödedikten sonra, ödemekte çok zorluk çektiğimi, sigortayı onun ödemesini söyledim. oda bana böyle birşeyin olamayacağını söyledi. 15 gün içerisinde işi bırakmak istediğimi söyledim. ben bu şekilde sözlü beyanda bulunduktan sonra
1. Benim haftalık olarak üretmem gereken işin altında iş verdi
2.15 günlük süre dolmadan sözlü hakaretle kovdu
3. son 3 gün içerisinde ürettiğim işin ücretini vermedi
4. primlerden ödeyemediklerimi benden istiyor
5. Ve bana ait olan makina ve malzemelerimi vermiyor (makina ve malzemelerin faturası yok fakat bu makina ve malzemelerin bana ait olduğuna dair bir önceki çalıştığım firmada şahitlerim var)
Pazartesi günü ben noterden yukarıdaki sebeblere dayanarak TAZMİNAT'lı olarak iş akdini fes edicem ve mahkeme açıcam. ben bu davayı kazanabilirmiyim? bu saydığım olaylar beni haklı kılarmı? ve makinalarımı nasıl alabilirim savcılığı suç duyurusunda bulunmalımıyım? mahkeme süreci boyunca makinalarım bu firmadamı kalırmı? bu makinalarım olmadan çalışma imkanım yok.
Benim Sorunum biraz karışık sizlerden konu hakkında yardım etmenizi istiyorum.
yaklaşık 1 yıldır bir ayakkabı firmasında parça başı olarak çalışıyorum
bu sürenin 6.5 ayı sigortalı. sigortalı olurken aramızda sözlü anlaşma yaptık sözlü anlaşmamız sigorta primlerini benim ödemem şeklindeydi aylık 280 ytl ve parça başı fiyattan kırması yolunda idi.ben işyeri sahibine 3 ay bu primleri ödedikten sonra, ödemekte çok zorluk çektiğimi, sigortayı onun ödemesini söyledim. oda bana böyle birşeyin olamayacağını söyledi. 15 gün içerisinde işi bırakmak istediğimi söyledim. ben bu şekilde sözlü beyanda bulunduktan sonra
1. Benim haftalık olarak üretmem gereken işin altında iş verdi
2.15 günlük süre dolmadan sözlü hakaretle kovdu
3. son 3 gün içerisinde ürettiğim işin ücretini vermedi
4. primlerden ödeyemediklerimi benden istiyor
5. Ve bana ait olan makina ve malzemelerimi vermiyor (makina ve malzemelerin faturası yok fakat bu makina ve malzemelerin bana ait olduğuna dair bir önceki çalıştığım firmada şahitlerim var)
Pazartesi günü ben noterden yukarıdaki sebeblere dayanarak TAZMİNAT'lı olarak iş akdini fes edicem ve mahkeme açıcam. ben bu davayı kazanabilirmiyim? bu saydığım olaylar beni haklı kılarmı? ve makinalarımı nasıl alabilirim savcılığı suç duyurusunda bulunmalımıyım? mahkeme süreci boyunca makinalarım bu firmadamı kalırmı? bu makinalarım olmadan çalışma imkanım yok.