Selamlar...
İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri Yönetmeliği eki olan;
EK-4b
İŞ GÜVENLİĞİ UZMANLIĞI ÇALIŞMA SÖZLEŞMESİ/GÖREVLENDİRMESİ formu doldurulup iş güvenliği uzmanı ve işverence imzalanarak ÇSGB İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğüne kurumsal bir üst yazıyla gönderilmesinde fayda var.
Yapılan görevlendirmenin, kabul edilip edilmediğine dair bakanlıktan size resmi yanıt gelecektir.
OSGB ve iş güvenliği uzmanlarına bırakmamanızda fayda var, aksi halde uzman görevlendirdiğinizi düşündüğünüz halde resmi olarak bildirim yapılmamış olabilir.
Geç bildirilmiş olmanın bir cezası yok diye biliyorum. ÇSGB iş müfettişlerince yapılacak işyeri kontrollerinde uzman görevlendirilmediği tespit edilirse ceza veriliyor.