İş Kazalarının Çalışma Bakanlığına Bildirimi Kalktı mı ?

6331 sayılı kanuna göre,
iki ayrı kuruma bildirim yapılması uygulaması 01.01.2013 Tarihi itibariyle sona eriyor.
Yalnızca Sosyal Güvenlik Kurumu’na bildirim yapılması yeterli olacak.
 
İş kazası ve meslek hastalıklarının kayıt ve bildirimi
MADDE 14 (1) İşveren;
a) Bütün iş kazalarının ve meslek hastalıklarının kaydını tutar, gerekli incelemeleri yaparak bunlar ile ilgili raporları düzenler.
b) İşyerinde meydana gelen ancak yaralanma veya ölüme neden olmadığı halde işyeri ya da iş ekipmanının zarara uğramasına yol açan veya çalışan, işyeri ya da iş ekipmanını zarara uğratma potansiyeli olan olayları inceleyerek bunlar ile ilgili raporları düzenler.
(2) İşveren, aşağıdaki hallerde belirtilen sürede Sosyal Güvenlik Kurumuna bildirimde bulunur:
a) İş kazalarını kazadan sonraki üç iş günü içinde.
b) Sağlık hizmeti sunucuları veya işyeri hekimi tarafından kendisine bildirilen meslek hastalıklarını, öğrendiği tarihten itibaren üç iş günü içinde.
(3) İşyeri hekimi veya sağlık hizmeti sunucuları; meslek hastalığı ön tanısı koydukları vakaları, Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından yetkilendirilen sağlık hizmeti sunucularına sevk eder.
(4) Sağlık hizmeti sunucuları kendilerine intikal eden iş kazalarını, yetkilendirilen sağlık hizmeti sunucuları ise meslek hastalığı tanısı koydukları vakaları en geç on gün içinde Sosyal Güvenlik Kurumuna bildirir.
(5) Bu maddenin uygulanmasına ilişkin usul ve esaslar, Sağlık Bakanlığının uygun görüşü alınarak Bakanlıkça belirlenir.

Ben dahil herkes bildirmeye devam eder sanırım, o riski kimse almak istemez başlarda.ÇSGB' na verdiğimiz dilekçeleri almadıkları gün inanırım ben :)
 
Geçen gün biz gönderdik kapıdaki görevli geri çevirdi. Ama emin olmak istedim. kapıdaki görevlilere her zaman güven olmuyor.
 
Kapıda bacada kilere değil kanuna güvenmelisiniz. İş güvenliği kanununda kalktı yazdıktan sonra ...
 
Üst