İş Kazalarının Primlerinin Kesilip Kesilemeyeceği Hakkında

[mert73]

Sayın Arkadaşlar,
iş kazası geçiren (İşkazasını SSK'ya bildirdiğimiz halde) bir işçinin bu kaza sonrası aldığı istirahat sebebiyle işe devam etmediği/edemediği günlerin SSK primlerini kesemez miyiz? Kestiğimiz takdirde herhangi bir cezası var mıdır?
Benim bildiğim kadarı ile kesmediğimiz takdirde SSK denetimi olduğunda işçinin (fiilen çalışmasa bile) çalıştırıldığı varsayılarak usulsüzlük cezası kesilmesi mümkün müdür?
Konuyla ilgili bilgi verebileceklere şimdiden teşekkür ederim.
Saygılarımla
Nihat ÖZDEMİR

 

[Meralll]

Ynt: İş Kazalarının Primlerinin Kesilip Kesilemeyeceği Hakkında

Açıkcası böyle birşey duymadım. Geçen ay bizde de iş kazası oldu. İşçi rapor getirdi ve raporlu gün kadar kesinti yaptık. Aksi bişey varsa bende bilmek isterim.