İş Kazası Geçiren İşçinin İş Akdinin Feshi

Üyelik
28 Mar 2007
Mesajlar
45
Merhaba Arkadaşlar,


İş kazası sonucu fesih önellerinde belirtilen süreyi 6 hafta aşacak şekilde sağlık raporu almış olan işçiyi 4857/25-1.b. maddesine dayanarak iş akdini fesih edebilirmiyim.


Teşekkürler. ???
 
Ynt: İş Kazası Geçiren İşçinin İş Akdinin Feshi

merhabalar
ilk bakışta iş akdinin 4857/25-1.b. maddesine göre fesih edilebileceği çıkıyor.yalnız 4857/25-1.b. maddesinde hastalık,kaza,doğum ve gebelik diyor.burdaki kazanın içersinde iş kazası girer mi tam bilmek gerekir.çünkü diğer saydığı doğum gebelik hastalık tamamen işten bağımsız ögeler.iş kazasında ise işten kaynaklandığı için bende şahsen çekimserlik yaratıyor.
 
Ynt: İş Kazası Geçiren İşçinin İş Akdinin Feshi

Çıkartın ve , iş kazası nedeniyle açılması büyük ihtimal olan tazminat davası sonucu ödeyeceğiniz tazminatı biriktirmeye başlayın.
 
Üst