- Üyelik
- 11 Ağu 2005
- Mesajlar
- 76
merhaba arkadaşlar,
Aralık ayında açılan depomuzun işyeri bildirgesinde yapılan işin niteliği yanlış yazıldığından dolayı iş kolu kodu ve tehlike derecesi hatalı olmuş ve iş kazası ve meslek hastalıkları prim oranımız % 1,5 olarak düzenlenmiştir. Biz de yanlışlığı farkedip işyerimizin depo olduğunu ve bu nedenle 2. tehlike sınıfında ve iş kazası ve meslek hastalıkları prim oranımızın da % 2 olması gerektiğini belirten bir dilekçe ile düzeltme talebinde bulunduk.Ssk 'dan yoklama memurları teftişe gelip tutanaklarını tuttular ve bize bir yazı ile bildirip aradaki farkı ödersek bir sorun olmayacağını söylediler. Yazı geçenlerde tarafımıza ulaştı. Şöyle deniyor : " 30.12.2006 tarihi itibariyle doğan %0,5 prim farklarının yazımızın tebliğ tarihini takip eden ayın sonuna kadar kurumumuza verilmesi ve primlerin ödenmesi halinde kanuni süresi ödenmiş kabul edilecektir."
Aradaki farkı ödeyebilmek için geriye dönük 2006 Aralık ayından bu yana ek bildirge düzenlemem gerekiyor, ancak bu ek bildirgeyi nasıl düzenleyeceğim konusunda kararsız kaldım. Çünkü benim ödemem gereken fark sadece iş kazası ve meslek hastalıkları prim oranından kaynaklanan bir fark olacak. Bu güne kadar %1,5 olarak ödediğim primin şimdi % 2 olarak ekini vermem gerekecek.
Bu konuda bilgilerinizi ve yardımlarını paylaşırsanız sevinirim,
teşekkürler...
iyi çalışmalar
Aralık ayında açılan depomuzun işyeri bildirgesinde yapılan işin niteliği yanlış yazıldığından dolayı iş kolu kodu ve tehlike derecesi hatalı olmuş ve iş kazası ve meslek hastalıkları prim oranımız % 1,5 olarak düzenlenmiştir. Biz de yanlışlığı farkedip işyerimizin depo olduğunu ve bu nedenle 2. tehlike sınıfında ve iş kazası ve meslek hastalıkları prim oranımızın da % 2 olması gerektiğini belirten bir dilekçe ile düzeltme talebinde bulunduk.Ssk 'dan yoklama memurları teftişe gelip tutanaklarını tuttular ve bize bir yazı ile bildirip aradaki farkı ödersek bir sorun olmayacağını söylediler. Yazı geçenlerde tarafımıza ulaştı. Şöyle deniyor : " 30.12.2006 tarihi itibariyle doğan %0,5 prim farklarının yazımızın tebliğ tarihini takip eden ayın sonuna kadar kurumumuza verilmesi ve primlerin ödenmesi halinde kanuni süresi ödenmiş kabul edilecektir."
Aradaki farkı ödeyebilmek için geriye dönük 2006 Aralık ayından bu yana ek bildirge düzenlemem gerekiyor, ancak bu ek bildirgeyi nasıl düzenleyeceğim konusunda kararsız kaldım. Çünkü benim ödemem gereken fark sadece iş kazası ve meslek hastalıkları prim oranından kaynaklanan bir fark olacak. Bu güne kadar %1,5 olarak ödediğim primin şimdi % 2 olarak ekini vermem gerekecek.
Bu konuda bilgilerinizi ve yardımlarını paylaşırsanız sevinirim,
teşekkürler...
iyi çalışmalar